Payroll Manager (m/w/d)

Wir sind ein Family\-Office mit verschiedenen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern. Unser engagiertes Team steht mit Leidenschaft für nachhaltige Werte. Ob Immobilienentwicklung, Land\- \& Forstwirtschaft oder Venture Capital – bei uns trifft strategisches Denken auf echtes Macher\-Mindset. Unsere Immobiliensparte besteht aus einem großen Portfolio aus Wohn\- und Gewerbeimmobilien, sowie Bildungseinrichtungen, die wir als langfristiger Bestandhalter betreuen. Ein solides Zahlenwerk bildet die Grundlage für nachhaltiges Wirtschaften und daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d).

Dein Job

Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Lohn\- und Gehaltsabrechnung unserer einzelnen Unternehmen.

• Du berücksichtigst individualvertragliche oder kollektivvertragliche Besonderheiten


• Du behältst den Überblick über das Große Ganze und bearbeitest einzelne Abrechnungsfälle präzise und verlässlich


• Du stimmst einzelne Fälle gezielt mit den Ansprechpartnern unserer Personalabteilung ab, persönlicher Kontakt ist für dich selbstverständlich


• Auch Rückfragen unserer Mitarbeiter:innen beantwortest du gerne


• Du bereitest die Zahlen für die laufende Steueranmeldung vor und führst die Meldung eigenständig aus


• Der Kontakt mit Finanzämtern und Steuerberatern läuft über deinen Tisch freundlich, professionell, verbindlich

• Du hast eine fachspezifische Ausbildung – z. B. als Steuerfachangestellte/r, und verfügst über erste Erfahrungen


• Finanzen, Buchhaltung und Steuerrecht sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Themen, bei denen du den Überblick behältst


• Du hast Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und bist sicher im Umgang mit MS Office


• Du arbeitest analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst, besitzt ein gutes Zahlenverständnis und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten


• Teamarbeit ist dir wichtig – du kommunizierst offen, gehst diskret mit sensiblen Daten um und bist motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem langjährigen Familienunternehmen


• Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung


• eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad\-Leasings über den Anbieter "Job\-Rad"


• Kostenlose Parkplätze \& eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel


• 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)


• Weihnachts\- und Urlaubsgeld


• Ein moderner Arbeitsplatz, Home Office, sowie flexible Arbeitszeiten


• Angebote zur Gesundheitsförderung und attraktive Teamevents


• Remote möglich (2 feste Präsenztage im Monat)

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Firmenevents


• Flexible Arbeitszeiten


• Homeoffice\-Möglichkeit


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz


• Mitarbeiter\-Rabatt

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