pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Weltenbummler KF-26_42
Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Pflege, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos.
Wir suchen eine(n)
Kinderpfleger/Kinderpflegerinnen, Sozialassistenten/Sozialassistentinnen o.ä. (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 und für 39 Wochenstunden als pädagogische Ergänzungskraft für unser Familienzentrum Kinderhaus Weltenbummler in Bielefeld Jöllenbeck. Das Kinderhaus bietet in 6 Gruppen 105 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet.
Ihre Aufgaben
- Vertrauensvolle Mitarbeit auf Augenhöhe in einer Gruppe der Gruppenform I und III
- engagierte Umsetzung des Bildungsauftrages
- offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Umsetzung des gemeinwesenorientierten Ansatzes
- Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent o. ä. Qualifikation
- fundierte theoretische Kenntnisse
- wertschätzende Haltung sowohl gegenüber den Kindern, ihren Familien und deren jeweiligen Lebenssituationen
- interkulturelles Arbeitsverständnis und Teamfähigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
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