Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Hausleitung

Haus Valentin
Hofheim
Vollzeit, Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

• Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann nutze die Chance, als Hausleitung das Haus Valentin aktiv weiterzuentwickeln! Gemeinsam mit der Bereichsleitung bringst du neue Ideen ein und optimierst bestehende Konzepte.


• Du möchtest mit einem starken Team arbeiten? Hier findest du ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam anpackt und die erwachsenen Bewohner:innen mit körperlichen oder geistigen und/oder Mehrfachbehinderungen begleitet.


• Du willst wirklich etwas bewegen? Mit deinem Entscheidungsspielraum kannst du Prozesse optimieren und deine innovativen Ideen in die Tat umsetzen.


• Organisation ist deine Stärke? Du übernimmst die Planung und Steuerung von Abläufen – von der Personaleinsatzplanung bis hin zur Ausgestaltung von personenzentrierten Teilhabeplanungen für unsere Bewohner:innen.

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation – eine abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung ODER ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften.


• Leitungserfahrung – Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Eingliederungshilfe.


• Strukturierte Macher\-Mentalität – Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.


• Kommunikationstalent – Du bist durchsetzungsstark, zielorientiert und hast ein Gespür für organisatorische Abläufe.


• Flexibilität – Wochenend\- und Feiertagsdienste sind für dich kein Hindernis.


• Verfügbarkeit \- die Stelle ist in Voll\- oder Teilzeit (mind. 80%) zu besetzen.

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams

• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander


• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung


• Regelmäßige Mitarbeiter\-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen* Attraktive tarifgebundene Vergütung

• Jahressonderzahlung, Urlaubs\- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)


• Wochenend\-, Feiertags\- und Nachtzuschläge


• Leistungs\- und Sozialzulagen


• Zusatzversorgungskasse KZVK


• “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”\- Prämie


• Unbefristete Arbeitsverträge


• Vorteilsportal der JG\-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik\- und Entertainment\-Marken)


• WGKD\-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge \& BeihilfezusatzversicherungBetriebsarztModerne Arbeitsmittel \& Ausstattung* Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten


• Strukturierte Besprechungskultur


• Geregelte Arbeitsabläufe


• Digitale Dokumentationssysteme


• Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden


• Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten* Interne und externe Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit


• Internes E\-Learning\-Portal für alle Mitarbeiter:innen


• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt


• Trainee\-Programm


• Angebot der Supervision (Einzel\- und Teamangebote, Fallsupervisionen)


• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Betriebl. Gesundheitsmanagement* „VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung

• Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport\- und Wellnesseinrichtungen


• Mitarbeiter:innen\-Fitness\-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung(Krisen)sicherer ArbeitsplatzUnternehmenskultur* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen

• Flache Hierarchien mit gelebter Du\-Kultur innerhalb der Gruppen


• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr


• Gemeinsames jährliches Sommerfest


• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Work\-Life\-Balance \& 6 Wochen Urlaub pro Jahr* Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung

• Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Fahrrad\-Leasing \& weitere Rabatte* Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“

• Zuschuss zum Deutschland\-Ticket als Jobticket


• Bezuschussung der Fähren\-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein\-Main

JG Rhein\-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs\- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main\-Taunus\-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1\.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know\-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder\- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Laura Vaszi

Personalmarketing

0175\-4734464

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