P&O / HR Specialist (Bereich Legal Entity Management) (m/w/d) - befristet auf 18 Monate
Werde jetzt Teil unseres Teams als P&O / HR Specialist (Bereich Legal Entity Management) (m/w/d) – befristet auf 18 Monate - bevorzugt an einem unserer Standorte in Köln, Erlangen oder Stuttgart. Durch unser hybrides Arbeitsmodell kannst du flexibel von zu Hause, unterwegs oder an einem unserer 18 Standorte innerhalb Deutschlands arbeiten.
Wir bieten dir ein internationales Umfeld mit mehr als 140.000 Kunden weltweit, die heute schon auf unsere Kompetenz in der Digitalisierung setzen.
Gemeinsam machen wir den Unterschied!
Du hast bereits Erfahrung als HR Generalist in der operativen Personalbetreuung gesammelt und möchtest den nächsten Schritt im HR gehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte Verstärkung für unser P&O Team mit dem Potenzial zu wachsen.
Siemens Digital Industries Software ist weltweit sehr erfolgreich und ist nicht zuletzt auch durch Firmen-Akquisitionen in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Daraus ergeben sich spannende und herausfordernde Aufgaben in unserer Personalabteilung.
Unser Team umfasst derzeit ca. 20 Mitarbeitende mit Hauptsitz in Köln und wir bieten dir ein breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten bis hin zu globalen P&O Projekten.
Die Stelle bietet viel Handlungsspielraum, Unterstützung durch das gesamte Team und den Vorgesetzten sowie einen wertschätzenden, kollegialen Umgang miteinander.
Welche Rolle wirst du spielen?
- Du wirkst maßgeblich bei der Harmonisierung von 6 Legalen Einheiten in der D-A-CH Region mit
- Du bildest die Schnittstelle zu den verschiedenen Betriebsratsgremien in kooperativer Zusammenarbeit
- Du veratwortest die interne Koordination und Kommunikation deiner Themen
- Du übernimmst teaminterne Verantwortung für die Aussteuerung und Koordination sämtlicher Audit-Themen
- Du gestaltest aktiv den weiteren Ausbau der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalabteilung mit
- Du wirkst bei der Gestaltung, Implementierung, Dokumentation und Durchführung von relevanten P&O Prozessen und Regelungen mit
- Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, und in komplexen Abteilungsstrukturen
- Als Organisationstalent überzeugst du durch einen strukturierten, zuverlässigen und gründlichen Arbeitsstil und bist in der Lage, Themen eigenständig zu priorisieren und zu lösen
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und ausgeprägte Teamfähigkeit aus – wir suchen Persönlichkeiten, die Ownership übernehmen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch bringst du mit – unser Geschäftsumfeld ist sowohl global als auch lokal verankert
Aufgrund der Datenschutzbestimmungen (GDPR) können wir keine Lebensläufe per E-Mail annehmen. Bitte reiche Deine Bewerbung über unser Karriere-Portal ein.
Ansprechperson dieser Stellenausschreibung ist Sylvia Elsenbruch.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit für alle Menschen. Insbesondere möchten wir Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben.
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