P&I LOGA Payroll Consultant* (m/w/d)
Referenz\-Code: PIL\-PC\-BER
In Vollzeit \| Eintritt: Juli 2026
Darauf können Sie sich freuen:
einen innovativen Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, umfassenden Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte, Massagen
eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
ein Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung – fachlich wie organisatorisch
Ihre Aufgaben
Sie betreuen die Implementierung neuer Kunden und richten das System für eine ordnungsgemäße Durchführung der Payroll ein
Sie führen Schulungen zum System für neue Kolleginnen und Kollegen durch
Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei sozial\- und steuerrechtlichen sowie systembezogenen Fragestellungen
Sie passen die Software an neue Anforderungen im HR\-Payroll\-Bereich an
Sie bereiten Informationen zu Neuerungen und Updates in der Software verständlich auf und geben diese an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter
Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung, zum Beispiel als Fachassistent/in Lohn\- und Gehaltsabrechnung oder HR\-Payroll\-Spezialist/in
Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll mit
Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Projektgeschäft und in der Implementierung neuer Kunden
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer\- und Sozialversicherungsrecht sowie in P\&I LOGA Payroll
Sie kommunizieren sicher und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF\-Format über unsere Website.
Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit, Hands\-on Mentalität und Fairplay \- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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