via francetravail · 4 juin 2026 ·il y a 2 jours

Ouvrier de scierie (H/F)

AQUILA RH
Secondigny Temps plein
4 offres à Secondigny — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Vos missions

- Assurer la réception, le tri et le stockage des bois (grumes, plateaux, avivés) selon les essences et les qualités. - Positionner les pièces de bois sur les bancs de sciage ou les lignes de transformation automatisées. - Assister le scieur dans le guidage des bois et l'évacuation des produits finis ou des chutes. - Procéder à l'empilage, au cerclage et à l'étiquetage des colis de bois prêts pour l'expédition. - Veiller à la propreté du poste de travail et respecter rigoureusement les consignes de sécurité liées aux outils de coupe et aux engins de manutention. Votre profil: Utilisation d'outils manuels (cloueuse) et machines spécifiques pour production de palettes Manuel, esprit d'équipe, organisé, rigueur, respect des délais de production Port de charges, environnement bruyant et poussiéreux. Travail dynamique avec perspective d'évolution Expérience dans la production en industrie ou menuiserie (souhaitée mais non obligatoire)

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
4
offres à Secondigny
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
AQUILA RH

145 postes ouverts · Agneaux, Alloinay, Amboise, Andrézieux-Bouthéon, Angles +88

📊 Marché de l'emploi · France
368 664
offres actives
3.5%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Secondigny ?
Actuellement 4 postes à Secondigny sur AlmostHired, dans 1 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.