Ouvrier d'entretien (H/F)

Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 15/06/2026 Rémunération et avantages En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : ouvrier d'entretien - coefficient de référence 403 soit un salaire brut mensuel de 2105,02€ pour 151.67 heures mensuelles (Prime SEGUR incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66). Vous bénéficiez également : Des œuvres sociales du CSE, D'un service Formation prêt à vous accompagner dans vos souhaits d'évolution, D'une ambiance chaleureuse et solidaire ! Candidature à adresser à : M. Le Directeur Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault

• Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est recommandé à l'emploi. Vous êtes : Titulaire d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le CAP/BEP Electricien serait un plus. Vous avez : Le permis de conduire exigé. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. La capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur. Et bien, ce poste est surement fait pour vous ! Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie

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