Outilleur H/F

Description

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires un Outilleur H/F dans le cadre du développement de ses activités. Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la conception et la distribution d'équipements industriels. En tant que Outilleur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, l’entretien et l’optimisation des outillages destinés à la production. Vous serez directement intégré(e) au sein de notre atelier de maintenance. Vos principales responsabilités seront : • Assurer la fabrication, l’ajustage et la mise au point d’outillages de précision. • Réaliser l’entretien préventif et curatif des outils. • Diagnostiquer les pannes, proposer et réaliser des actions correctives. • Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la disponibilité des outillages. • Participer à l’amélioration continue des process outillage. • Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil Attendu: Vous êtes passionné(e) par l’usinage de précision et le travail en atelier mécanique. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et technique. Formation : • Formation technique en mécanique générale, ajustage ou outillage. Expérience : • Première expérience en outillage ou ajustage appréciée. • Une expérience dans l’industrie manufacturière ou la mécanique de précision est un plus. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques d’ajustage, montage, polissage et usinage traditionnel. • Bonne connaissance des lectures de plans et des tolérances. • Utilisation d’outils de mesure et de machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, rectifieuse…). Qualités personnelles : • Rigueur et minutie. • Esprit d’équipe et autonomie. • Capacité à analyser et à résoudre les problèmes techniques. Informations complémentaires: • Poste basé sur un site facilement accessible. • Intégration au sein d’une équipe dynamique et expérimentée. • Environnement de travail moderne axé sur la sécurité et la qualité. • Formation et accompagnement à la prise de poste. • Perspectives d’évolution en interne.

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