Opportunités de carrière : Spécialiste Digital Marketing Groupe H/F 1

CDD \- F/H Specialist digital marketing groupe

SEBIA \- Leader mondial du diagnostic biomédical

Basé à 91 Evry\-Lisses

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic *in vitro* qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto\-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares.

La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable.

Nous l’appelons notre nouveau langage de vie.

Le Specialist Digital Marketing est chargé de déployer, coordonner et piloter la stratégie de marketing digital du Groupe auprès des filiales internationales.

Il assure la gestion des projets digitaux, accompagne les filiales dans l'adoption des outils et des bonnes pratiques, développe la visibilité digitale de SEBIA et contribue à l'amélioration continue des performances des canaux numériques.

Il est également garant de la cohérence de la communication digitale du Groupe et du développement des outils marketing digitaux.

Le specialist Digital Marketing participe au déploiement de la stratégie digitale du Groupe et accompagne les filiales dans l'utilisation des outils et supports digitaux.

Stratégie digitale :

• Déployer la stratégie de marketing digital définie par le Groupe auprès des filiales.


• Assurer le suivi des projets digitaux et mesurer leur performance.


• Produire les reportings et indicateurs de performance des actions digitales.


• Développer l'utilisation des outils et assets digitaux auprès des filiales.


• Former, accompagner et animer la communauté internationale autour des bonnes pratiques digitales.


• Coordonner la communication digitale des filiales en soutien du Responsable MarCom \& Digital Groupe.

Gestion des sites Internet :

• Piloter les projets de création ou d'évolution des plateformes digitales en collaboration avec les équipes IT.


• Recueillir les besoins métiers et participer à la rédaction des cahiers des charges.


• Assurer le suivi des développements avec les agences web.


• Administrer les sites Internet du Groupe.


• Mettre à jour les contenus et optimiser leur référencement naturel (SEO).


• Assurer le support des filiales sur les problématiques liées aux sites web.

Communication digitale :

• Gérer les réseaux sociaux corporate du Groupe (notamment LinkedIn).


• Déployer la ligne éditoriale en collaboration avec les équipes Marketing Produits.


• Concevoir et coordonner les campagnes de communication digitale multicanales.


• Accompagner les filiales dans leurs actions de communication digitale.


• Produire et analyser les reportings des campagnes digitales afin d'optimiser leur performance.

Email Marketing :

+ Administrer l'outil d'emailing du Groupe.
+ Concevoir, planifier et diffuser les campagnes emailing et newsletters.
+ Gérer les bases de données marketing et optimiser la délivrabilité des campagnes.
+ Développer et maintenir les scénarios d'automatisation marketing.CRM – HubSpot :

+ Participer au déploiement international de HubSpot.
+ Piloter les évolutions fonctionnelles de la plateforme.
+ Former les utilisateurs et accompagner les filiales dans la prise en main de l'outil.
+ Animer la communauté des utilisateurs et favoriser le partage des bonnes pratiques.Responsabilités exercées et latitude d'action :

Le Spécialiste Digital Marketing est responsable du bon déploiement de la stratégie digitale Groupe et de l'accompagnement des filiales dans l'utilisation des outils digitaux.

À ce titre, il :

+ Coordonne les projets digitaux relevant de son périmètre.
+ Garantit la cohérence des actions digitales menées au niveau international.
+ Est force de proposition dans l'amélioration des outils, des contenus et des processus.
+ Suit les performances des actions menées et formule des recommandations d'optimisation.
+ Assure une veille permanente sur les tendances du marketing digital et les innovations technologiques.

Formation :

• Formation supérieure Bac \+3 à Bac \+5 en Marketing Digital, Communication, École de Commerce, École du Web ou équivalent.

Expérience :

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international.

Compétences techniques :

Vous maîtrisez notamment :

• Les outils de gestion de contenu (CMS).


• La gestion de projets web (création ou refonte de sites Internet).


• Les techniques de référencement naturel et payant (SEO/SEA).


• Les outils d'analyse d'audience et de performance digitale (Google Analytics, tableaux de bord, etc.).


• Les plateformes d'email marketing et de marketing automation.


• Le CRM HubSpot ou un CRM équivalent.


• Les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn.

Des connaissances en développement web (HTML, CSS, PHP) seraient appréciées.

Un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

On lui reconnaît les qualités et aptitudes professionnelles suivantes :

• Forte culture digitale et orientation acquisition.


• Excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets.


• Esprit d'analyse et orientation résultats.


• Créativité et sens de l'innovation.


• Rigueur et autonomie.


• Excellent relationnel et sens du service.


• Capacité à animer des communautés internationales.


• Aisance à travailler dans un environnement multiculturel.


• Force de proposition et curiosité.


• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Conditions d'exercice :

• *Poste basé au siège de SEBIA à Évry\-Lisses (91\).*


• *Collaboration quotidienne avec les équipes Marketing, Communication, IT et les filiales internationales.*


• *Déplacements ponctuels en France et à l'international selon les besoins des projets.*


• *Utilisation quotidienne des outils digitaux, CRM, CMS et plateformes marketing.*

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA !

Informations complémentaires :

• Fourchette de rémunération : 45k – 50k


• *Télétravail*

Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris).

Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l’aventure Sebia !

Pour plus de renseignements n’hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr\-fr/sebia/rejoignez\-nous/.

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