Operational Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Stuttgart, GermanyWe Say HI\*

Operational Marketing Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft\- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.

Ihre Mission als „Operational Marketing Manager (m/w/d)“:

• Eigenverantwortliche Verbesserung der Marktsicht rund um den Kunden

Bundeswehr und Kommunikation von Arbeitsergebnissen in die Thales

Deutschland Organisation

• Erarbeitung \& Update von für den Kunden Bundeswehr relevanten Marketing\-

Inhalten

• Vorbereitung und Koordinierung von relevanten Messen und Events inkl. On\-

site Support und Erarbeitung von Event\-Nachbereitungen

• Unterstützung unserer Key Account Manager bei der Vorbereitung von

Kundenmeetings

• Unterstützung bei der Erstellung des Customer Engagement Plans für den

Kunden Bundeswehr

• Missionsübergreifend pro\-aktive, selbstständige Abstimmung mit allen

relevanten internen Stakeholdern

Darauf freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre,

Marketing, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren

Fachrichtung

• Mindestens 3\-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Event

Management, Unternehmenskommunikation und / oder

Produktmarketing

• Kenntnisse im Vertrieb, insbesondere in der Verteidigungsindustrie,

sowie über die Bundeswehr, sind ein Plus

• Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und analytische

Fähigkeiten sowie kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten

über alle Hierarchieebenen hinweg

• Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (50%)

Thales investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten\- und Cloud\-Technologien.

Im Jahr 2025 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Für mehr als 85\.000 Mitarbeitende in 65 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI\* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online\-Bewerbung über unser Karriereportal.

Benedikt Petzet \-

Talent Acquisition Partner \#LI\-BP1

\+ 49 173 585 90 29

• Human Intelligence

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