Opérateur / Opératrice en microélectronique (H/F)

Description du poste

Fondée en 2012 à Valence, Dracula Technologies est une entreprise française Deep Tech et Green Tech qui conçoit, développe et fabrique LAYER® et LAYER® Vault : une technologie photovoltaïque organique imprimée qui produit de l'énergie à partir de la lumière ambiante, même en très faible luminosité (jusqu'à 5 lux, soit l'équivalent d'une nuit de pleine lune). En remplaçant les piles traditionnelles dans les objets connectés, nos modules permettent une économie pouvant atteindre 80 % sur les coûts de maintenance, et participent à réduire les déchets électroniques peu recyclables. En septembre 2024, nous avons inauguré à Valence la « Green Micropower Factory », un outil industriel à la pointe technologique dédié à la production de nos modules par impression numérique. Forte de plus de 25 brevets, Dracula Technologies est une société à mission depuis 2023. Nous sommes aujourd'hui 46 collaborateurs et collaboratrices engagé·es dans une aventure industrielle ambitieuse : doubler nos effectifs d'ici 2027 et viser 250 personnes à horizon 2030, pour devenir le leader européen du secteur. Pourquoi nous rejoindre Contribuer à une innovation de rupture, made in France, avec un impact environnemental réel et mesurable Évoluer dans une entreprise à mission, en forte croissance, où votre rôle et vos responsabilités sont clairement définis Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences Travailler dans un outil industriel à la pointe technologique Rejoindre une équipe passionnée, animée par la curiosité, l'engagement et des valeurs affirmées Pour mieux nous connaitre : www.dracula-technologies.com Success story de la société Dracula Technologies :https://youtu.be/PsrBjfKdJsI?si=Nmt0Lj2gPHlg6Li- Dracula Technologies sur France 3: An Innovation That Could Replace Batteries : https://youtu.be/PnrsFd4Pzb8?si=e2JNzGMcIoWnO9Re Le poste En rattachement direct à un ingénieur process - production, vous mettez en œuvre des procédés avancés et innovants pour la fabrication de nos modules LAYER®, au sein de nos salles grises et blanches (Clean Concept). Vos missions - Préparer et nettoyer les substrats destinés à l'impression Imprimer les couches successives et contrôler la qualité en cours de production Tester les spécifications électriques des modules Recenser les non-conformités et capitaliser sur les solutions apportées Partager vos analyses lors des briefs techniques, dans une démarche d'amélioration continue Réaliser le paramétrage, le nettoyage et la maintenance de 1er niveau des équipements Conditionner et étiqueter les produits selon les procédés établis. Polyvalence : le poste implique d'intervenir sur plusieurs étapes du process. Vous serez formé·e à l'ensemble de la chaîne, ce qui vous permettra de gagner en autonomie et en expertise au fil du temps. Le profil que nous recherchons - Formation BAC minimum (technique, scientifique ou industriel apprécié Une première expérience en procédés d'impression ou en environnement salle blanche serait un plus, mais n'est pas indispensable : nous formons en interne Vous êtes curieux·se et avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie Vous appréciez le travail en équipe et la résolution de problèmes. Ce que nous offrons - Contrat : CDI à temps plein (35 h hebdomadaires) sur 4,5 jours par semaine. Evolution du temps de travail en équipe (2x8) prévue sur le même rythme à court terme Lieu : Valence (26) - métier sédentaire en salle blanche ou atelier Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1 960 € bruts mensuels (salaire conventionnel - Convention collective de la Métallurgie), à affiner selon l'expérience Avantages : prime sur objectifs individuels et collectifs, tickets restaurant, participation aux frais de déplacement Évolution : réelles perspectives d'évolution en interne au sein d'une entreprise en croissance rapide (montée en compétences, polyvalence, évolution vers des postes plus qualifiés Formation : formation interne complète à nos outils et procédés. Notre processus de recrutement 1. Étude de votre candidature (CV + lettre de motivation). 2. Entretien RH et entretien avec le Directeur des opérations d'impression. 3. Mise en situation pratique pour évaluer votre intérêt pour le poste et votre approche métier. 4. Retour final et proposition d'embauche.

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