Opérateur de production (H/F)

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le conditionnement de produits phytosanitaires, un(e) Opérateur(trice) de Production afin de renforcer ses équipes. Vous intégrerez un environnement industriel et participerez aux différentes étapes de production et de conditionnement, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes. Vos missions Rattaché(e) au team leader, vous serez notamment chargé(e) de :

• Alimenter et surveiller les lignes de production ;

• Assurer le fonctionnement des équipements de production et de conditionnement ;

• Effectuer les opérations de production sur des lignes automatisées, semi-automatisées et/ou manuelles ;

• Réaliser les contrôles qualité en cours de production ;

• Effectuer les opérations de conditionnement, d'étiquetage et de mise en carton ;

• Détecter les éventuels dysfonctionnements et signaler les anomalies ;

• Effectuer les changements de formats et les réglages simples selon les procédures ;

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de fabrication ;

• Maintenir votre poste de travail propre et organisé ;

• Renseigner les documents et enregistrements liés à la production. Votre profil

• Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, rigoureuse et impliquée, appréciant le travail en équipe et l'environnement industriel.

• Une première expérience en production industrielle, conditionnement ou conduite de ligne est appréciée, mais les profils débutants motivés peuvent également être étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et votre vigilance ;

• Respect des consignes de sécurité et des procédures ;

• Capacité à travailler en équipe ;

• Ponctualité et fiabilité ;

• Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu. Conditions de travail

• Travail en horaires 2x8, avec possibilité de passage en 3x8 selon l'activité ;

• Salaire 2 061,62€ + prime statut posté + indemnité de transport selon barème entreprise + 13ème mois + prime vacances + possibilité d'adhérer aux chèques déjeuners.

• CDD entre 4 et 6 mois en fonction de l'activité

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