OP-Manager (m/w/d), Franziskus Hospital
Für unser Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit! Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 15.000 stationäre und 34.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Organisatorische und operative Gesamtsteuerung von 7 OP-Sälen in Zusammenarbeit mit der pflegerischen Bereichsleitung Sicherstellung effizienter Auslastung, Kapazitätsplanung und Terminorganisation im OP Planung und Vergabe von Saalkapazitäten auf Basis des Berichtswesens Koordinierung und Leitung von Projekten zur Optimierung der OP-Leistung Interprofessionelle Abstimmung zwischen operativen Fachabteilungen, Anästhesie, OP- und Anästhesiepflege, AEMP und ZBM Optimierung von Prozessketten, Schnittstellen und Qualitätsstandards Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ambulantisierung im OP-Bereich Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Reporting an die Krankenhausbetriebsleitung Implementierung digitaler und struktureller Weiterentwicklungen im OP-Management Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung im OP-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Operations Management oder in einer vergleichbaren Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung operativer Abläufe Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen Kenntnisse im Projektmanagement Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Entscheidungsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. regelmäßiger Erhöhungen Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mindestens 30 Urlaubstage Krankengeldzuschuss je nach Betriebszugehörigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Regelmäßiger Austausch inkl. Mitarbeitergespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Jobticket für ÖPNV in Bielefeld und Herford Vergünstigte Mitarbeiterkantine Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Partnern) Vergünstigungen über Apothekenrabatt und B-Tarif Versicherungen Regelmäßige Team-Events und Feiern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
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