via Indeed · 16 septembre 2026 ·il y a 3 jours

Onthaalmedewerker • team Burgerzaken

KAMPENHOUT
Kampenhout Temps partiel
Cette annonce provient de Indeed
Voir l'annonce originale ↗

Cluster Mens
----------------

Contractueel • C1\-C3 • 50% of 60% • contract bepaalde duur (6 maanden)

Hoe ziet de functie eruit?
------------------------------

Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor mensen? Dan ben jij misschien wel de schakel die ons team Burgerzaken zoekt!

Als onthaalmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners wanneer het gaat om identiteitskaarten, rijbewijzen, paspoorten en andere vragen. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is: correct, efficiënt en altijd met een glimlach.

Daarnaast ondersteun je collega's met administratieve taken en help je mee aan een vlotte informatiestroom binnen het team.

Welk profiel heb je?
------------------------

  • Je bent integer, respecteert deontologische principes en brengt ze in de praktijk;

  • Je werkt respectvol en constructief samen met medewerkers en andere belanghebbenden;

  • Je draagt de waarden en normen van het geïntegreerde bestuur uit in je dagelijkse werk;

  • Je reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden;

  • Je bent bereid om dinsdagavond te werken;

  • Je beschikt over goede administratieve vaardigheden;

  • Ervaring is een pluspunt, maar geen verplichting. Je krijgt een opleiding van jouw collega's.

  • Je slaagt voor de selectieprocedure (een kort sollicitatiegesprek)
Wat bieden wij?
-------------------
  • Een contract van bepaalde duur (50% of 60%) voor een periode van 6 maanden;

  • Een bezoldiging volgens salarisschaal C1\-C3: minimaal brutomaandsalaris van € 1\.495,92 en maximaal brutomaandsalaris van € 2\.737,92 (bij een deeltijdse tewerkstelling van 60%);

  • De mogelijkheid om relevante jaren anciënniteit in aanmerking te nemen;

  • Een uitgebreid voordelenpakket, waaronder vakantiegeld en eindejaarstoelage

  • Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag);

  • Hospitalisatieverzekering;

  • 2e pensioenpijler van 3,5%

  • Een fietsvergoeding voor wie met de fiets naar het werk komt;

  • Een integrale vergoeding woon\-werkverkeer voor wie met het openbaar vervoer naar het werk komt.
Heb je interesse?
---------------------

Bezorg ons dan voor zondag 20 september 2026 om 12 uur jouw kandidatuur met de bijbehorende documenten:

  • jouw cv;

  • een sollicitatiebrief;

  • een kopie van jouw diploma.
Alle documenten bezorg je:
  • bij voorkeur via e\-mail: vacatures@kampenhout.be;

  • per post: t.a.v. team Personeelszaken, Dorpsstraat 9, 1910 Kampenhout;

  • door persoonlijke afgifte: team Personeelszaken, Dorpsstraat 9, 1910 Kampenhout.
De datum van de e\-mail, de poststempel of de ontvangstbevestiging geldt als bewijs.

Volgens onze huidige planning zal het sollicitatiegesprek doorgaan op woensdag 30 september 2026.

Graag meer informatie?
--------------------------

Raadpleeg hieronder de infobundel of contacteer team Personeelszaken via vacatures@kampenhout.be of 016 65 99 35\.

Bijlagen
------------


Contact \& openingsuren
---------------------------

Personeelszaken

Adres
Gemeentehuisstraat 321910Kampenhout
Tel.
016 65 99 99
E\-mail
personeelszaken@kampenhout.be

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
5
offres à Kampenhout
Temps plein
83%
des offres en Belgique
Télétravail possible
14%
des offres
📊 Marché de l'emploi · Belgique
4 097
offres actives
13.7%
Remote
Ø 3d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Kampenhout ?
Actuellement 5 postes à Kampenhout sur AlmostHired, dans 1 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en Belgique offrent-elles du télétravail ?
14% des offres en Belgique permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.