Onshore Project Planner (m/w/d)
Abteilung Onshore-Projektplanung arbeitet eng mit Projektmanagement, Vertrieb und Bid Management zusammen – sowohl in der Vertriebs- als auch in der Umsetzungsphase –, um eine reibungslose Planung und Durchführung von Onshore-Projekten sicherzustellen. Zudem unterstützt sie das Projektmanagement effektiv dabei, dass Onshore-Projekte termingerecht, im Budget sowie gemäß den erforderlichen Sicherheits- und Qualitätsstandards realisiert werden.
Die Position ist befristet bis zum 31.03.2028.
Aufgaben:
Ein Onshore Project Planner (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Optimierung von Projektterminplänen für Onshore-Windparks. Dazu gehört die Koordination aller Planungsaktivitäten über Vertrieb, Site Engineering, Supply Chain, Ressourcenplanung, Bid Management und Bau hinweg, um eine sichere, termingerechte und umfassende Projektabwicklung sicherzustellen.
- Unterstützung der Sales- & Bid-Organisation bei der Fertigstellung von Aufträgen durch Bereitstellung vertraglicher Terminpläne
- Unterstützung der CPX-Organisation durch regelmäßige Aktualisierung der Terminpläne sowie Bereitstellung relevanter Meilensteindaten
- Unterstützung der Finanzabteilung durch Bereitstellung von Meilensteinprognosen
- Fokus auf Planung und Aktualisierung relevanter Schlüsselmeilensteine, z. B. On-Site-Lieferung, TOR, TOC
- Erstellung von Termin- und Portfolio-Reports (intern und extern)
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Terminplanung
- Mindestens Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in Planung, Terminierung und Überwachung von Projektentwicklungen
- Erfahrung mit EPC-Projekten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Excel, SAP und MS Project
- Idealerweise Erfahrung mit CPM-Planungssoftware und Oracle Primavera P6 EPPM
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
- Fähigkeit zur Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
- Sehr gute Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Affinität
- Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässig, flexibel und effizient
- Start & Perspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Entwicklung & Expertise: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und Option auf ein Sabbatical
- Zusatzleistungen: Jobrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket
- Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, offener Unternehmenskultur und starkem Teamgeist
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