Offre de Stage — Assistant(e) RH / Digitalisation & Gestion Administrative (H/F)

LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

Nous faisons partie d’un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l’écriture de la stratégie de l’entreprise.

C’est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d’un STAGE en Ressources Humaines ? Et si c’était chez Leroy Merlin?

Suivez\-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite…

Des missions pour apprendre

Au cœur de l'activité humaine et sociale de votre magasin, vous êtes intégré(e) au sein d'un service RH de 2 personnes et vous leur apportez un réel appui.

Comment ?

Vos missions principales seront les suivantes

• Réorganisation et audit des dossiers du personnel : vérification de la conformité des pièces administratives et mise en ordre des archives.


• Digitalisation des processus RH : numérisation, classement structuré et intégration des dossiers physiques vers notre outil de gestion \[ou "nos serveurs sécurisés"].


• Mise à jour des bases de données RH : suivi des entrées/sorties et fiabilité des informations administratives.

• Formation Bac\+2 à Bac\+5 en Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou Droit.


• Rigueur et organisation : capacité à manipuler un grand volume de données avec méthode et précision.


• Confidentialité absolue : vous serez amené(e) à traiter des données personnelles et sensibles (respect strict du RGPD et du secret professionnel).


• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les outils numériques.

Une expérience concrète au cœur de la gestion administrative RH, idéale pour comprendre la structure légale des dossiers salariés et les enjeux de la transformation digitale en entreprise.

Les 5 bonnes raisons de réaliser son STAGE chez Leroy Merlin

• Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !


• Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en STAGE ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien


• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain

• Jours de travail du lundi au Vendredi. Stage de 2 mois.

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗