OFERTA DE FEINA: REWARD MANAGER – MANLLEU / TELETREBALL (REF. 18398)
Empresa del sector de la consultoria en sostenibilitat busca incorporar un/a “Reward Manager” per liderar la gestió global de compensació i beneficis a nivell internacional. La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’estratègia de talent i en la definició de polítiques retributives.
Liderar la governança i la gestió integral de la compensació i beneficis a nivell global. Supervisar el cicle de vida del capital (equity), incloent vesting, exercicis i baixes. Garantir el compliment normatiu i els marcs de governança en coordinació amb altres àrees. Proporcionar anàlisi i suport a la direcció per a la presa de decisions. Definir i evolucionar els marcs globals de compensació. Gestionar i millorar l’oferta global de beneficis. Col·laborar amb equips locals, regionals i proveïdors externs. Assegurar el compliment normatiu (incloent transparència salarial). Aplicar benchmarking de mercat per garantir competitivitat i equitat.
- Experiència 6 anys. Mínim 6 anys d’experiència en Recursos Humans, amb especialització en compensació i beneficis en entorns globals. Experiència en disseny i implementació de marcs globals i coordinació d’stakeholders. Alta capacitat analítica i atenció al detall. Domini avançat d’Excel (es valorarà Power BI). Nivell alt d’anglès (ús professional). Experiència en entorns de capital privat al Regne Unit. Coneixements en gestió de projectes.
- anglès (parlat Superior, escrit Superior)
- Competències / coneixements: Horari: Dilluns a dijous: entrada flexible entre 7:30 h i 9:00 h i sortida entre 16:30 h i 18:00 h. Divendres: jornada intensiva de 8 a 15h.
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut 4500
- Altres dades d'interès: Modalitat de treball: Teletreball.
Este anuncio proviene de indeed. Ver anuncio original ↗