Oberarzt/Oberärztin für Humangenetik (m/w/d)

Nummer: 180\-2026

Einrichtung: Institut für Humangenetik

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Befristung: unbefristet

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur EG Ä 3

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung der klinisch\-genetischen Sprechstunde mit Schwerpunkt Tumorerkrankungen


• Supervision und Durchführung humangenetischer Beratungen im gesamten Spektrum der hereditären Erkrankungen, insbesondere im Bereich FBREK und anderer onkologischer Erkrankungen (Sektionsleitung Genetische Sprechstunde, Bereich Klinische Genetik, Institut für Pathologie)


• Beteiligung an molekulargenetischer Befundung


• Validierung und Freigabe von Untersuchungsergebnissen


• Konsiltätigkeit im stationären Bereich


• Fachliche Vertretung in interdisziplinären Fallkonferenzen


• Beteiligung an Forschungsvorhaben, wissenschaftlichen Publikationen und der Einwerbung von Drittmitteln

• Sie haben eine Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Humangenetik


• Umfangreiche Erfahrungen in der humangenetischen Beratung und Patientenversorgung


• Erfahrung in der Leitung eines interprofessionellen Teams und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender


• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz


• Die Arbeit mit Patient:innen im Rahmen Genetischer Sprechstunden und/oder Konsilen liegt Ihnen am Herzen


• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der humangenetischen Labordiagnostik


• Weiterentwicklung des Fachs und Interesse and zeitgemäßer humangenetischer Patientenversorgung

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä 3unseres Haustarifvertrages


• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)


• 30 Tage Erholungsurlaub


• Weitere Informationen zur Vergütung:Tarifverträge und Entgelttabellen

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg


• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen


• interaktive Willkommenstour zur Erkundung des UKH\-Standorts Ernst\-Grube\-Straße

• großes Angebot an kostenfreien Fort\- und Weiterbildungen


• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs\- und Fortbildungsmöglichkeiten

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)


• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle


• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst\-Grube\-Straße

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder\* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, \*abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)


• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie


• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit


• Still\- und Ruheraum sowie Eltern\-Kind\-Büro am Standort Ernst\-Grube\-Straße

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits \- Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal\-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job\-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied


• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr


• Unternehmens\- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die\-universitaetsmedizin\-als\-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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