O&M SPECIALIST - IMPIANTI TERMICI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo indeterminato come O\&M SPECIALIST all’interno del team IMPIANTI TERMICI . La Struttura ha la responsabilità di: garantire il funzionamento tramite la conduzione, il monitoraggio, la rendicontazione e la manutenzione degli impianti affidati nel rispetto del budget assegnato, assicurando il raggiungimento delle prestazioni obiettivo e assicurare, in accordo alla procedure definite dal Gruppo e dalla Struttura HSEQ di BU Mercato, la gestione degli asset in fase operativa e il monitoraggio delle scadenze da rispettare in linea con le policies, le esigenze degli stakeholders e le adeguate tempistiche.

Per quale Società

A2A Energy Solutions, Società del Gruppo A2A che offre soluzioni di efficienza energetica per clienti business, condomini e aziende del terziario, nel rispetto della sostenibilità e promuovendo il risparmio energetico.

Ti occuperai di

• Gestione operativa delle attività di Operation \& Maintenance (O\&M) su impianti termici e termofrigoriferi


• Monitoraggio degli impianti tramite sistemi digitali/BMS, analisi delle performance e individuazione di anomalie/malfunzionamenti con definizione delle azioni correttive


• Coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, da remoto e on\-site, con supervisione delle attività di fornitori e subappaltatori


• Supporto alle analisi energetiche e verifica dei dati di consumo, produzione ed efficienza degli impianti


• Gestione tecnica di impianti a combustione, sistemi ibridi, pompe di calore e cogeneratori


• Verifica in campo delle lavorazioni eseguite e del rispetto degli standard tecnici e di sicurezza

Gestione operativa dei contratti energetici e partecipazione a sopralluoghi tecnici e trasferte sugli impianti

• Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo


• Laurea triennale in Ingegneria Energetica o affine


• Esperienza di 3\-5 anni in ruoli analoghi in ambito impiantistico/O\&M


• Conoscenza di impianti termici, termofrigoriferi, HVAC, cogenerazione, sistemi ibridi e pompe di calore


• Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti secondo logiche di Operation \& Maintenance


• Capacità di analisi delle performance energetiche e diagnosi di anomalie/malfunzionamenti


• Conoscenza dei principali contratti energetici e delle normative di sicurezza di settore


• Buona dimestichezza con strumenti digitali, piattaforme di monitoraggio impianti e software per analisi dati/manutenzione


• Buona conoscenza della lingua inglese


• Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio

Completano il profilo: autonomia, problem solving, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team

• Che cosa offriamo


• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo


• Pasti: Ticket


• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo


• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare


• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE\&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.*

*La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99\.*

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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