Niederlassungsleiter / Senior Personaldisponent (m/w/d) – Düsseldorf / Köln-Bonn
Verantwortung übernehmen und einen Standort weiterentwickeln
Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten an den Flughäfen Düsseldorf und Köln/Bonn suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Niederlassungsleiter / Senior Personaldisponenten (m/w/d).
Wir verfügen in der Region bereits über bestehende Kunden und laufende Aufträge. Gleichzeitig erreichen uns zahlreiche weitere Personalanfragen, sodass wir unsere Aktivitäten vor Ort deutlich ausbauen möchten.
Dafür suchen wir keine reine Sachbearbeitung, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unsere Bestandskunden zuverlässig betreut, Personal disponiert und gleichzeitig das weitere Wachstum in der Region vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Kunden an den Flughäfen Düsseldorf und Köln/Bonn
- Eigenständige Personaldisposition und Einsatzplanung
- Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern
- Koordination und Führung der eingesetzten Mitarbeiter
- Sicherstellung einer zuverlässigen Besetzung der Kundenaufträge
- Persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort
- Bearbeitung neuer Kunden\- und Personalanfragen
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten in der Region
- Perspektivische Übernahme der Verantwortung als Niederlassungsleiter
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Idealerweise kommen Sie bereits aus der Personaldienstleistung bzw. Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und kennen das operative Geschäft aus eigener Erfahrung.
Sie wissen, dass gute Personaldienstleistung nicht nur aus Einsatzplänen besteht: Sie können mit Kunden umgehen, Mitarbeiter gewinnen und führen, kurzfristige Personalengpässe lösen und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Wir wünschen uns insbesondere:
- Berufserfahrung als Personaldisponent, Senior Personaldisponent, Personalberater oder Niederlassungsleiter
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung / Personaldienstleistung
- Führungserfahrung oder den klaren Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
- ausgeprägte Kunden\- und Serviceorientierung
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise
- Freude daran, einen bestehenden Kundenstamm weiterzuentwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- 40\-Stunden\-Woche
- übertarifliche und attraktive Vergütung
- eine verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen
- bestehende Kunden und vorhandenes Geschäft – Sie starten nicht bei null
- sehr gute Wachstumsmöglichkeiten in der Region Düsseldorf / Köln\-Bonn
- viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Entwicklungsperspektive zum Niederlassungsleiter
- langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmensumfeld
Dann möchten wir Sie kennenlernen.
Wenn Sie aus der Personaldienstleistung kommen und Lust haben, die Verantwortung für unsere Aktivitäten an den Flughäfen Düsseldorf und Köln/Bonn zu übernehmen und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Eintritt: schnellstmöglich
Gehalt: 2\.316,67€ \- 5\.215,11€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
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