Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Einzelhandel
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

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DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen


• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge


• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr


• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich


• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)


• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben


• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale


• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen


• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse


• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung


• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)


• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition


• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft


• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit


• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent


• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

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