MVZ Koordinator (m/w/d)

Die ENDOKONSIL\-Gruppe betreibt an zwölf Standorten in Nordrhein\-Westfalen medizinische Zentren und Praxen mit dem Schwerpunkt Endokrinologie und Diabetologie sowie deutschlandweit endokrinologische Zuweiserlabore mit konsiliarischer Befundung und Beratung bei Hormon\- und Stoffwechselerkrankungen. Jede unserer Praxen verfügt über ein kompetentes Team aus Fachärzten, Fachpersonal und medizinischen Experten. Unser Fokus liegt auf der Vorsorge, Behandlung und Kontrolle von endokrinologischen Erkrankungen sowie Diabetes mellitus. Von der Diagnose bis zur langfristigen Betreuung begleiten wir Sie professionell und engagiert.

Ihre Aufgaben

• Planung, Aufbau und Weiterentwicklung von MVZ\-Strukturen und \-Prozessen


• Eigenständige Bearbeitung von KVNO\-Verfahren: Zulassungen, Anstellungen, Nachbesetzungen, Sitzübernahmen/\-teilungen, BAG\-/Zweigpraxis\- und Ermächtigungsprozesse


• Strategisches Sitz\- und Kapazitätsmanagement (hausärztlich und fachinternistisch), inkl. Bedarfsplanung und Fristenkontrolle


• Geschäftsvorlagen, Antragsunterlagen, Verträge und Korrespondenz mit KVNO/Ärztekammern/Behörden


• Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Praxismanagement, Geschäftsführung, Steuer\-/Rechtsberatung


• Onboarding neuer Leistungserbringer (Struktur\-, Abrechnungs\- und Prozesssetup)


• Monitoring von Richtlinien/Bedarfsplanungsänderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen


• Mitarbeit an Projekten (Praxisakquisition, Standorterweiterungen, Qualitätssicherung)

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im MVZ\-/Praxismanagement oder in KV\-/Kammer\-/Beratungsstrukturen


• Sehr gute Kenntnisse der KVNO\-Verfahren, SGB V, Bedarfsplanung, Zulassungs\- und Abrechnungsregularien


• Stark in Kommunikation, Organisation und Priorisierung; hohe Service\- und Umsetzungsorientierung


• Souverän im Umgang mit sensiblen Fristen und komplexen Vorgängen


• Sicher im Umgang mit Praxis\-/Abrechnungssystemen und MS Office; Affinität zu digitalen Workflows


• Teamplayer:in mit Hands\-on\-Mentalität und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Wir bieten

• Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung


• Unbefristete Anstellung, strukturierte Einarbeitung


• Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung


• Moderne Tools/Prozesse, flexible Zeiten


• Fort\- und Weiterbildung (Zeit \& Budget)

Gehalt: 90\.000,00€ \- 120\.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Flexible Arbeitszeiten

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