Musikschullehrkraft für Klavier/Keyboard (m/w/d)

Musikschullehrkraft für Klavier/Keyboard (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kreisjugendmusikschule folgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen: 

Lehrkraft für Klavier/Keyboard 

Entgeltgruppe 9b TVöD

Aufgabenschwerpunkte:

Die Kreisjugendmusikschule Schaumburg ist eine öffentliche Bildungseinrichtung in Träger­schaft des Landkreises Schaumburg mit einer sorgfältig abgestimmten Struktur und Konzep­tion. Die KJMS hat die Aufgabe, flächendeckend im Landkreis Kinder, Jugendliche und Er­wachsene mit Musik vertraut zu machen und zu eigenem Musizieren anzuregen. Mit qualifi­ziertem Fachunterricht will sie die Grundlage für eine lebenslange Beschäftigung mit Musik legen und ihren SchülerInnen Möglichkeiten zum qualitätsvollen gemeinschaftlichen Musizie­ren in der Musikschule, im Kindergarten, in der allgemeinbildenden Schule, in der Familie oder in den vielfältigen Formen des Laienmusizierens eröffnen.
 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

• Erteilung von qualifiziertem Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht für Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen


• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kooperationsprojekten mit Grundschulen sowie allgemeinbildenden Schulen


• Aufbau, Leitung und Mitwirkung in Ensembles unterschiedlicher Besetzungen


• Aktive Mitwirkung bei Veranstaltungen der Kreisjugendmusikschule sowie bei der Vorbereitung und Durchführung des Wettbewerbs *»Jugend musiziert«*


• Organisation und Durchführung von Musizierstunden, Schülervorspielen und kleineren Konzertformaten

 

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Hauptfach Klavier/Keyboard oder eine vergleichbare künstlerisch-pädagogische Qualifikation, idealerweise mit pädagogischem Schwerpunkt


• Pädagogische Erfahrung im Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht sowie in der Ensemblearbeit; Erfahrungen in schulischen Kooperationsprojekten sind von Vorteil


• Stilistische Vielseitigkeit und Offenheit für unterschiedliche musikalische Genres sowie zeitgemäße Unterrichtsformate


• Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten, da der Unterricht an Außenstellen im gesamten Kreisgebiet erteilt wird


• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit an Veranstaltungen, Projekten und Konferenzen


• Freude daran, innovative und zukunftsorientierte Konzepte der Musikschularbeit aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln


• Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative


• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien sowie Interesse an deren sinnvollem Einsatz im Unterricht und im Musikschulalltag


• Hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit


• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau B2

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Unser Angebot:

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.  

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere

 

• Zunächst befristete Einstellung in Teilzeit mit 14 - 18 Unterrichtsstunden á 45 Minuten (zzgl. Ferienüberhang) für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen soll diese in ein Dauerarbeitsverhältnis münden; ggf. bereits auch vor Ablauf von zwei Jahren. 

Der Unterricht wird voraussichtlich Dienstag, Mittwoch und Donnerstag stattfinden - Änderungen werden sich ausdrücklich vorbehalten. 

• Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt in Vollzeit (zzt. 30 Stunden bei

Musikschullehrkräften) liegt danach zwischen mindestens 45.358,00 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 63.760,00 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr und ist bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend geringer.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem pädagogischem und künstlerischem Gestaltungsspielraum sowie attraktiven Entwicklungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten


• Eine moderne und praxisnahe Arbeitsausstattung: dienstlichen Tablets, zeitgemäße Unterrichtssoftware, eine eigene Musikschul-App sowie digital ausgestattete Unterrichtsräume


• Ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Austausch aktiv lebt


• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)


• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance


• Fort- und Weiterbildungsangebote


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund


• sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Kontakt:

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Musikschulleitung Herrn Lutz Göhmann (Tel. 05721 703- 6801), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel. 05721 703-1231). 

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.

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