MT-lid/plv. directeur Bestuurlijke en Politieke Zaken

Den Haag*

• Wo


• 36 uur


• Schaal 15 / €6\.640 \- €9\.310 (bruto)


• Juridisch, Orde / vrede / veiligheid

Opgave

Houd jij van een dynamische omgeving waar politiek, bestuur en veiligheid samenkomen? En van het aansturen van teams met uiteenlopende taken die een belangrijke rol spelen in de vitale en kritische werkprocessen van de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN)? Dan is deze functie echt iets voor jou.

Jouw impact

Als MT\-lid ben je onderdeel van de directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ). Deze directie vormt de spil in de EZK\-organisatie en heeft een breed takenpakket. Denk aan bestuurlijke en politieke advisering, coördinatie van de stukkenstroom, het onderhouden van de relatie met de Tweede en Eerste Kamer en taken op het gebied van integrale veiligheid zoals advies en toezicht op de concernbrede integrale beveiliging, beveiliging van onze bewindspersonen, het aanwijzen van vertrouwensfuncties en onderzoek naar beveiligings\- en integriteitsincidenten. Daarnaast adviseert BPZ over gegevensbescherming en privacywetgeving, integriteit en de naleving van regels rond financiële belangen.

Jij geeft samen met je teams (ongeveer 20 mensen) richting aan het werk op de terreinen veiligheid, gegevensbescherming en integriteit voor zowel EZK als LVVN (6 bewindspersonen). Een belangrijke opgave is om de verbinding te leggen tussen deze teams en de verschillende onderdelen van de organisatie, zodat beleid hierop in nauwe samenwerking met de uitvoerende onderdelen wordt ontwikkeld en toegepast.

Het team dat het secretariaat verzorgt van de door dit kabinet ingestelde Taskforce Toekomstige Welvaart en Vestigingsklimaat valt ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Tijdens afwezigheid van de directeur ben jij haar plaatsvervanger. Dit vraagt van jou betrokkenheid bij alle vraagstukken binnen de directie. Je bent verantwoordelijk voor een aantal directiebrede taken binnen het MT, zoals het personeelsbeleid en vraagstukken rondom de Wet Open Overheid en Informatiehuishouding. Tevens neem je deel aan concernbrede/departementale stuurgroepen en treed je zo nodig op als projectleider voor specifieke projecten zoals een kabinetswissel.

In deze rol:

• Geef je leiding aan drie teams op het terrein van integrale beveiliging, integriteit en gegevensbescherming die nauw met elkaar samenwerken.


• Ben je HR\-verantwoordelijk, aanspreekpunt en sparringpartner voor de beleidsmedewerkers in het secretariaat van de Taskforce Toekomstige Welvaart en Vestigingsklimaat.


• Onderhoud je goede contacten met de Secretaris\-Generaal, plaatsvervangend Secretaris Generaal, overige leden van de Bestuursraad, de zusterdirectie BPZ van LVVN en directeuren binnen beleid en staf van zowel EZK als LVVN.

Je maakt deel uit van het managementteam van de directie BPZ, dat bestaat uit een directeur en vier MT\-leden, die samen de directie aansturen. Omdat je teams ook taken voor LVVN uitvoeren sta je in nauwe verbinding met onze zusterdirectie BPZ bij LVVN, en ben je onderdeel van het gezamenlijk managementteam van onze directies.

Als MT\-lid zorg je voor een optimale werkomgeving voor jouw medewerkers, ondanks de soms hoge werkdruk. Je organiseert tegenspraak en stimuleert medewerkers tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je stimuleert samenwerking, zowel binnen de teams, als in relatie met de onderdelen van het departement. Je staat voor je mensen en hebt oog voor werkplezier en collegialiteit. Waar processen niet goed lopen en knelpunten ontstaan, zorg jij voor structurele verbetering. Je werkt in een dynamische omgeving waar we iedere dag nieuwe opdrachten uitvoeren.

Dit krijg je
----------------

• Schaal 15

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd


• 36 uur


• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden

Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk .

Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon\-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding

En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling

Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele\-ontwikkeling . Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Dit vragen wij
------------------

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

\- Academisch werk\- en denkniveau;

• Leidinggevende ervaring bij een ministerie en ervaring met werken in een bestuurlijke en politieke omgeving, beleidservaring is een pre;


• Affiniteit met vraagstukken op het terrein van veiligheid en integriteit;


• Je bent vaardig en actief in het opbouwen en onderhouden van een effectieve en resultaatgerichte, maar ook ontspannen werkcultuur.


• Je bent analytisch scherp, doortastend en kunt met overtuiging adviseren en interveniëren;


• Je bent gericht op samenwerking en verbinding op verschillende niveaus.


• Je hebt een positieve instelling, en brengt stabiliteit, ook in stressvolle situaties.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Hier kom je te werken
-------------------------

Meer over Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken vormt de spil in de EZK\-organisatie en heeft een verbindende rol tussen de bewindspersonen en de organisatie. Daardoor heeft de directie een breed overzicht van wat er binnen het departement gebeurt. De directie zorgt ervoor dat de politieke en ambtelijke top hun taken optimaal kunnen uitoefenen en werkt samen met beleid en staf aan goed lopende politieke en bestuurlijke processen.

De departementen EZK en LVVN werken nauw samen binnen een shared service concept. Onderdeel daarvan is dat een aanzienlijk deel van de taken van de directie BPZ van EZK wordt verricht voor LVVN. Dat geldt ook voor de taken in het veiligheids\-, gegevensbescherming\- en integriteitsdomein. Dat betekent dat op de directie zorgvuldig oog gehouden wordt op de belangen van de twee departementen en de noodzakelijke afstemmingslijnen binnen die departementen.

Over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Bijzonderheden
------------------

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.

Een veiligheidsonderzoek AIVD A maakt onderdeel uit van de procedure.

Gelet op de aard van de werkzaamheden geldt een meldingsplicht voor het bezit van financiële belangen die de belangen van het departement kunnen raken.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier .

Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht d

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗