Moorbodenschutzmanager/Netzwerkmanager (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Moderation und Koordination eines klimaschutzwirksamen Transformationsprozesses im Bayerischen Donaumoos


• Identifikation von Wiedervernässungspotenzialen 


• Beratung lokaler Akteurinnen und Akteure hinsichtlich der Durchführung von Wiedervernässungsmaßnahmen und Inanspruchnahme von Fördermöglichkeiten


• Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer 


• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Exkursionen  


• Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen


• Regionale Vernetzung relevanter Partner und Institutionen


• Regionale und überregionale Vernetzung, Austausch mit weiteren Moorschutzgebieten

Ihr Profil

 

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in den Bereichen Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. Hydrologie, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung 


• Erfahrung in der Koordinierung und Steuerung von Projekten bzw. in der Netzwerkarbeit


• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie idealerweise in der Durchführung von Schulungen


• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz 


• Eigeninitiative, Flexibilität und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise


• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Kfz für dienstliche Zwecke


• Bereitschaft zur Wahrnehmung dienstlicher Termine auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit

Die Stelle ist vorbehaltlich einer Fördermittelbewilligung zum 01.08.2026 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit als Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst gemäß TVöD auf fünf Jahre befristet. Eine weitere Anstellung ist aber mindestens bis 31.07.2033 möglich und ausdrücklich vorgesehen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.06.2026 an den Donaumoos-Zweckverband, Hauptstraße 39, 86668 Karlshuld, oder vorzugsweise per E-Mail an michael.hafner@neuburg-schrobenhausen.de. Telefonische Auskünfte erhalten Sie gerne unter der Rufnummer 08431/57-471.

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