Moniteur / Monitrice technique agricole (H/F)
Entreprise :CFPPA DES SAVOIES ET DU BUGEY - LA MOTTE SERVOLEX vous propose de rejoindre une équipe dynamique qui développe des formations en présentiel, distanciel et hybride pour répondre au mieux aux besoins de son territoire.Missions :Au sein de l'équipe pédagogique, vous intervenez auprès de publics en formation à l'installation agricole (stagiaires et apprentis), dans le cadre de projets de création ou de reprise d'exploitation.À ce titre, vous :Formez en économie, gestion, comptabilité et fiscalité appliquées à l'entreprise agricole.Accompagnez individuellement les apprenants dans la construction et le suivi de leur projet professionnel.Contribuez à l'accompagnement de porteurs de projets agricoles ou ruraux, en lien avec les partenaires du territoire.Activités principales :Élaboration et animation de modules de formation en comptabilité, fiscalité et gestion d'entreprise agricole (BP REA, Bac Pro CGEA notamment).Suivi pédagogique et accompagnement individualisé des projets d'installation.Relations avec les maîtres de stage et d'apprentissage.Animation de modules liés au pilotage et au diagnostic d'exploitation.Participation à l'élaboration du ruban pédagogique en collaboration avec le coordinateur de formation et contribution à l'amélioration continue de l'offre de formation du CFPPA.Contribution à la conception de modules de formation à distance, en collaboration avec une équipe d'ingénierie pédagogique multimédia.Possibilité d'interventions dans d'autres matières (technique d'élevage, maraîchage) selon profil.Les formations peuvent être dispensées en présentiel et/ou en distanciel.Conditions d'exercice :Poste à temps plein (100 %) basé au CFPPA Savoie-Bugey - La Motte-Servolex.Travail en équipe pédagogique.Possibilité de télétravail (1 jour/semaine hors période d'essai, selon modalités internes).Contrat :CDD d'un an à partir d'octobre 2026.Renouvellement possible (CDD annuel ou pluriannuel) selon compétences et évolution des activités.Temps de travail : 1 607 heures annuelles (203 jours).Congés : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT + 2 jours de congés de fractionnement.
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