Moniteur enseignant agroéquipement (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos client, situé sur Bourgoin-Jallieu, un Moniteur en Agronomie H/F Mission à partir de Juin. Tâches principales : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Assurer la formation théorique et pratique (dont atelier) dans les domaines suivants : - Conduite de tracteur et des automoteurs - Machinisme - Maintenance tracteurs et métallerie/soudure - Utilisation des nouvelles technologies embarquées - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves - Capacité à travailler en plein air dans des conditions diverses - Mettre en œuvre des activités complémentaires à la formation donc le Voyage d'Etude. - Favoriser la cohésion de groupe d'élèves - Veille pédagogique et professionnelle sur les filières CEC/CGEA. - Participation aux commissions associatives. - Contribution au recrutement des élèves : JPO, salons, comices, rencontres professionnelles. Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Personne rigoureuse et autonome - Compétences en informatique et en technologie agricole - Connaissance approfondie de l'agriculture et de l'élevage - Licence Pro Agroéquipement ou BTSA génie des équipements agricoles ou BAC Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec expérience. - Professionnel motivé, investi et fédérateur. - Un solide esprit d'équipe et l'envie de s'engager dans un projet associatif. - Un sens éducatif développé et une autorité bienveillante. - Une capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités dans un cadre structuré. Horaires : - En journée - 35h par semaine annualisées - Du lundi au vendredi 8h30 - 12h30 ou 14h00 - 18h00. Sauf le lundi début à 8h15 et vendredi fin à 17h00. - Une demi-journée non travaillée selon les semaines. - Des services ponctuellement qui seront planifiées à l'avance. Salaire : - Selon la convention collective. - Mutuelle - Chèques vacances - Parking pour salariés - 5 semaines de CP + 6 semaines à 0. Ponts pour les semaines avec jour fériés.
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