Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la viequotidienne - Proposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuelles - Permettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulière - Développer l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Vous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluer - Vous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées - Vous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle - Vous aimez travailler en équipe Informationscomplémentaires - CDI temps plein, 35h/semaine - Date de prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : - Sans reprise d'ancienneté : 2 105.02€ brut - Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut - Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut - Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : - Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; - Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; - Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; - Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; - Favorise la mobilité interne ; - Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

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