Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Sous l'autorité du chef de service éducatif (h/f) du PEP2S, le titulaire du poste (h/f) aura pour principales missions : 1/ Intervenir auprès de la personne accompagnée Accompagner l'usager dans son quotidien pour développer / préserver son autonomie, ses potentialités Animer la vie quotidienne au sein du groupe Veiller au bien-être ainsi qu'à la sécurité morale et physique de l'usager Prévenir et repérer les situations de maltraitance Assurer le transport de l'usager ou d'un groupe d'usagers en lien avec la nécessité de service Proposer, concevoir, mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'usager ou d'un groupe d'usagers, en assurer l'encadrement et l'animation et procéder à l'évaluation régulières des activités mises en œuvre. Concevoir, préparer et rédiger des projets spécifiques (transferts, sorties éducatives.), les mettre en œuvre et les évaluer 2/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la personne accompagnée Participer aux différents temps d'échange avec l'usager et son entourage et assurer une fonction de repère et de conseil Transmettre les informations permettant l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager en tenant compte de son environnement (familial, scolaire et social.) Contribuer par ses observations à l'analyse de la situation de l'usager Elaborer, rédiger le bilan éducatif de l'usager dont il/elle a la référence 3/ Participer et contribuer au travail d'équipe Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer aux actions collectives portées par l'établissement et/ou les partenaires Participer à la vie et aux travaux institutionnels de l'établissement COMPETENCES Savoirs Connaître le domaine d'intervention de l'établissement Connaître l'environnement partenarial de l'établissement Actualiser ses connaissances en fonction de l'évolution des pratiques Être force de proposition Savoir-faire Techniques Maitriser les outils informatiques Mobiliser les connaissances techniques et pratiques pour se positionner dans le projet de l'usager Animer et gérer un groupe d'usagers, réguler les conflits Organisationnels Organiser son travail en fonction des échéances et des priorités Rendre compte de son activité au chef de service (h/f) S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Savoirs être Adapter son posture et sa pratique professionnelle à des situations complexes Faire preuve d'écoute et de qualités relationnelles Faire preuve de pédagogie Avoir le sens de l'observation Savoir prendre du recul Avoir la capacité d'analyser sa pratique et de questionner sa posture professionnelle Avoir le sens de la confidentialité inhérent à la fonction Prendre en compte la dimension éthique de son intervention

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