Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Implementierung eines Energiemanagements

Geschäftszeichen: 11\.1/2/32/2026
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Für das Amt für Schulwesen, Bau\- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet bis längstens 31\.12\.2028 – eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
zur Implementierung eines Energiemanagements
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Aufgaben:
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• Etablierung und Inbetriebnahme organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement


• Projektverantwortung „Etablierung des Messkonzeptes“


• Entwicklung von Indikatoren zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Aufbau eines Energiecontrollings


• Umsetzung und Erfüllung der Vorgaben zur Erreichung der Klimaschutzziele des Main\-Kinzig\-Kreises sowie aller landes\- und bundesrechtlichen Vorgaben zur effizienten Nutzung der Energie


• Kooperation mit dem Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum bei der Entwicklung von Maßnahmen, Dokumentationen und dem Berichtswesen der Energieverbrauchswerte der kreiseigenen Liegenschaften

• Ein abgeschlossenes FH\-Studium Bachelor of Science Energiewirtschaft, Energiemanagement, Energiedatenmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen


• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Energieversorgung, Energie\- und Messtechnik, erneuerbarer Energien, Energieeffizienz und Energiesystemen incl. einschlägiger Gesetze


• Gutes technisches, rechtliches und betriebswirtschaftliches Verständnis


• Gute Kenntnisse den Bereichen Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz


• Aufgaben\- und Planungskompetenz


• Eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise


• Kommunikations\- und Kooperationsfähigkeit


• Den Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken

• Vollzeitstelle, zunächst befristet bis längstens 31\.12\.2028


• Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich


• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54\.864,\- €)


• Betriebliche Altersvorsorge


• Bedarfsorientierte Fort\- und Weiterbildungsangebote


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der kommissarische Abteilungsleiter, Herr Stroh, Telefon: 06051/ 85\-16591, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de

Bewerbungsfrist: 20\.06\.2026

Wir bevorzugen Online\-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11\.1/2/32/2026 an: Kreisausschuss des Main\-Kinzig\-Kreises, Amt 11\.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

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