Mitarbeiterin / Mitarbeiter KFZ-Werkstatt/Logistik/Feuerwehrgerätewartung (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein
lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg,
Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit
umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Brand-, Zivilschutz
und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter KFZ-Werkstatt/Logistik/Feuerwehrgerätewartung
(m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Prüf-, Reparatur- und

Pflegearbeiten an Einsatzfahrzeugen und Sonderfahrzeugen

• Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Geräten und

Ausrüstungsgegenständen

• Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im Fachverfahren


• Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungsplänen und technischen

Arbeitsanweisungen

• Planung und Vorbereitung der Arbeitsabläufe im eigenen Zuständigkeitsbereich


• Abstimmung und Terminplanung mit internen und externen Werkstätten nach

Vorgabe

• Mitwirkung bei Garantieabwicklung, Tankmanagement und Lagerverwaltung von

Verbrauchsmaterial

• Sicherstellung von Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie Ordnung und

Sauberkeit im Arbeitsbereich

• Durchführung von Eingangsprüfungen, Inventarisierung und Datenpflege im

Geräteverwaltungssystem LIS

• Durchführung von Logistikfahrten und Materialnachführung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung als

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Industriemechanikerin /
Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf

• Fahrerlaubnis Klasse B und Klasse CE (bzw. Bereitschaft zum Erwerb)


• Bereitschaft zum Erwerb feuerwehrspezifischer Qualifikationen (bspw.

Feuerwehrgerätewartin / zum Feuerwehrgerätewart)

• gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25)


• Grundkenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in

feuerwehrspezifische Fachanwendungen

• technisches Verständnis auch im Bereich elektrotechnischer Komponenten

wünschenswert

• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und

Belastbarkeit

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 6 TVöD. Der
Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung.

Wir bieten

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten,

Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden,
Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen

• Betriebliche Gesundheitsförderung


• gezielte Fortbildungsangebote


• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung


• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution
zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In
Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich
Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier
begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel.
0651/718-2113.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden
Sie bitte die Online Bewerbung bis zum21. Juni 2026.

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