Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Laufbahn des psychologischen Dienstes der Laufbahngruppe 2., zwei

1. Stellenbeschreibung
1.1 Funktionsbezeichnung / Besoldung
Bei der Justizvollzugsanstalt Dortmund ist ab sofort eine Stelle für eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in der Laufbahn des psychologischen Dienstes zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 05.01.2028 befristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden und 50 Minuten/Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L).
1.2 Beschreibung der Behörde
Die JVA Dortmund verfügt über 405 Haftplätze.
In der Justizvollzugsanstalt Dortmund werden nach dem Vollstreckungsplan folgende Vollzugsarten vollstreckt:

• Freiheitsstrafe (Erstvollzug und Regelvollzug) von bis zu 3 Monaten


• Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monate bis einschließlich 18 Monate


• Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 18 Monate bis einschließlich 36 Monate 


• Freiheitsstrafe von 36 Monate bis einschließlich 48 Monate, wenn der Wohnort Dortmund und eine Teilnahme nach dem Einweisungsplan nicht vorgesehen ist


• Strafarrest


• Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft an Erwachsenen

 

2. Aufgaben
Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM NRW vom 18.12.2015 in der Fassung vom 06.07.2017 (2400 – IV. 54)).
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten, Psychotherapie (bei vorhandener Approbation) bzw. Vermittlung in Psychotherapie/Sozialtherapie; Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting


• Diagnostik und Legalprognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder Persönlichkeitsstörungen, Mitgestaltung der Vollzugsplanung, Erstellung von Gutachten zu Fragen der Eignung von Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen


• Psychodiagnostik, Prognostik und (Krisen-)Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und andere (psychischen) Auffälligkeiten


• Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation


• Mitwirkung und Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen


• Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst


• Kooperation mit externen Einrichtungen


• Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Bediensteten


• Mitarbeit bei der Organisations- und Personalentwicklung

 

3. Anforderungsprofil
3.1 Fachkompetenz

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem, forensischem und/oder kriminalpsychologischem Studienschwerpunkt. Abschluss Diplom oder Master-Abschluss der Fachrichtung Psychologie nach zweijährigem Masterstudium of Science, bei dem insgesamt 120 ECTS (Credit Points bzw. Leistungspunkte) erreicht worden sind.


• Gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie, insbesondere in relevanten Test- und Prognoseverfahren.

3.2 Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz

• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten


• Kommunikationsfähigkeit


• Leistungsbereitschaft


• Zuverlässigkeit


• Belastbarkeit


• Konfliktfähigkeit


• Teamfähigkeit in psychologischen und interdisziplinär besetzten Teams


• Reflexionsfähigkeit


• Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange


• Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit


• Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit


• Durchsetzungsfähigkeit

 

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
 
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09. Juni 2026 an:

• Die Leiterin der JVA Dortmund Lübecker Straße 21 44135 Dortmund


• oder gerne auch per E-Mail an: poststelle@jva-dortmund.nrw.de

 

Der Bewerbung sind beizufügen:

• Bewerbungsschreiben


• Tabellarischer Lebenslauf ggf. mit Lichtbild


• Kopie der Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde


• Kopien der Abschlusszeugnisse


• Kopien der Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen


• Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und/oder ob ein gerichtliches Strafverfahren oder Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist


• Erklärung über Schulden oder anhängige Insolvenzverfahren

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