Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) im Referat Veterinär- und Lebensmittelüberwachung

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) im Referat Veterinär- und Lebensmittelüberwachung | Stadt Gelsenkirchen | 3165

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Veterinär- und Lebensmittelüberwachung der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Verwaltungsangelegenheiten die Stelle

einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2026 - 044 (bitte bei Bewerbung angeben)
einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters (w/m/d)
ab dem 01.09.2026 befristet im Rahmen eines Vertretungsverhältnisses zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

Aufgaben im Bereich Tierseuchenüberwachung und Tierschutz

• Pflege von Datenbanken und Vorgängen des (Tierseuchen-) Krisenzentrums


• Bearbeitung von TRACES-Meldungen


• Vorbereitung von Bescheinigungen


• Teilnahme am Telefondienst

Aufgaben im Bereich der Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene

• Fertigung von Gebührenbescheiden


• Datenpflege


• Abrechnung von Fleischexporten

Allgemeine Tätigkeiten

• Auskünfte nach dem Verbraucherinformationsgesetz (VIG) sowie Bearbeitung von Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG)


• Mitwirkung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements


• Pflege der Homepage

Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist die Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt und damit die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I.
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:

• Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten


• Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen


• Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln


• Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft


• Teamfähigkeit und Flexibilität

Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung


• Ein Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)


• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD


• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells


• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen


• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten


• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf


• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltungsangelegenheiten, Herr Di Cosola (Tel. 0209 169 - 8724), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.06.2026.

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