Mitarbeiter Tiefbau und Bauhöfe (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Der Landkreis Donau-Ries sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Sachbearbeiter Tiefbau und Bauhöfe (m/w/d)

als Elternzeitvertretung für die Dauer von 2 Jahren

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der administrativen Vorgänge im Team


• Erstellung von Sondernutzungserlaubnissen an den Kreisstraßen wie z.B. Gestattung zu Leitungsverlegungen, Nutzungsverträgen usw.


• Bearbeitung von Stellungnahmen bei Bauanträgen und Bauleitplanverfahren


• Führung der Straßenbestandsverzeichnisse (BAYSIS)


• Mitwirkung bei den Beschaffungen für die Bauhöfe


• Unterstützung bei der Erstellung der Sitzungsvorlagen, Präsentationen


• Mitarbeit und Unterstützung im Bauhofmanagementsystem (LIMES), Controlling, Rufbereitschaft etc.


• Abwicklung von kassenwirksamen Zahlungsvorgängen


• Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kreisbauhofmitarbeiter


• Unterstützung der Teamleitung bei Terminplanung und Zuarbeit bei Projekten (z.B. Grunderwerb)

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (m/w/d)


• freundliches Auftreten


• sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise


• sicherer Umgang mit den IT-Standardanwendungen


• Führerschein der Klasse B


• organisatorische Fähigkeiten

• eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen


• max. mögliches Leistungsentgelt (4%)


• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie berufliche Sicherheit


• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement


• E-Bike Leasing und Vergünstigungen für Mitarbeiter

Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d.h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Schappin (Tel. 0906 74-260). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an Frau Jall (0906 74 -3174).

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