Mitarbeiter Technologie / Kalkulation / Planung und Steuerung (m/w/d)

Die WELP Group ist eine internationale Unternehmensgruppe mit über 1.000 qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d). Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilbranche und die Industrie. Mit jeder Menge Erfahrung und Know-how sind wir für unsere Kunden ein echter Partner, der sie vorausschauend begleitet und persönlich berät. Die Firma IndiKar Individual Karosseriebau GmbH ist ein Unternehmen der WELP Group und Spezialist für automobile Sonderlösungen mit dem Schwerpunkt auf Fahrzeugpanzerungen.

Für die vielfältigen Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir einen Mitarbeiter für den Bereich Technologie/ Kalkulation/ Planung & Steuerung  (m/w/d). Sie sind ein motivierter Teamplayer und arbeiten mit großem Einsatz sowohl leistungs- als auch lösungsorientiert? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Aufgaben:

• Fertigungsplanung und Technologieentwicklung für die Bereiche Metallbau, Karosseriebau, Prototypenbau und Interieur 


• Planung von Ressourcen, Terminen und Ablauforganisation für Projekte und Teilprojekt 


• Erstellung von Anfrageunterlagen für Lieferantenauswahl, Begleitung Abstimmprozess mit Lieferanten von Angebotsphase bis Projektrealisierung


• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen


• Erstellen von Kalkulationen (Teilprojektkalkulation, Änderungs- und Entwicklungsbewertung)


• Zuarbeit und Pflege von Projekten im ERP System


• Unterstützung im Auswahlprozess Fertigungsmethode, Bauteilkonstruktion, Ansprechpartner für Kunde, Projektleitung und Projektmitarbeiter


• Präsentation der Arbeitsergebnisse

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Technische Ausbildung, optimal Studium oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ingenieurtechnischen Beruf


• betriebswirtschaftliche Kenntnisse


• PKW-Führerschein


• gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse mit Umgang eines ERP- oder CAD-Systems (Catia)


• gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens


• eine interessante Tätigkeit mit entsprechendem Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortung


• eine der Leistung, Qualifikation und Einsatzdauer angemessene Vergütung, welche regelmäßig angepasst wird

• betriebliche Altersvorsorge


• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Bike-Leasing, Ticket-Plus)


• Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsangebote


• Mitarbeiterevents

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