Mitarbeiter Recruiting und Bewerbermanagement (m/w/d)

Wir suchen für ein namenhaftes Unternehmen im Taunus einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting.

Ihre Aufgaben

• Proaktive Kandidatensuche

Identifizieren Sie Top-Talente durch Active Sourcing und digitale Kanäle - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Platzierung

• Bewerbermanagement

Betreuen Sie den gesamten Bewerbungsprozess professionell und empathisch, vom Initial-Screening bis zur Einstellung

• Arbeitgebermarketing

Präsentieren Sie Weppler Filter als attraktiven Arbeitgeber und bauen Sie unser Employer Branding gezielt aus

• Stellenbesetzungen strategisch vorantreiben

Arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um Vakanzgruppen erfolgreich und zeitnah zu besetzten

• Datenmanagement & Reporting

Verwalten Sie unser ATS professionell und erstellen Sie aussagekräftige Kennzahlen zu Recruiting-Erfolgen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Nachgewiesene Erfahrung im Full-Cycle Recruiting oder Bewerbermanagement (mind. 2-3 Jahre)


• Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen und Bewerbermanagementsystemen


• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit - Sie begeistern Kandidaten für unsere Unternehmensvision


• Strukturiertes Arbeiten mit Fokus auf Details und Deadlines


• Echtes Interesse an unserem Unternehmen und der Industrie (Pluspunkt: technisches Grundverständnis)

Das bieten wir:

• Unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen mit Sicherheit und Perspektive


• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung am Standort Oberursel/Taunus


• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung


• Kollegiales Team in einer Wachstumsbranche


• Kompetitives Gehalt und Benefits


• Rundum Betreuung durch Ihren Hofmann Ansprechpartner vor Ort

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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