Mitarbeiter Recruiting-Hotline (m/w/d)
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog\- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi\-Channel\- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing\- und Vertriebswertschöpfungskette.
Du möchtest den Recruiting\-Prozess für mehrere Standorte steuern, mit Führungskräften zusammenarbeiten und den Erfolg unserer zentralen Recruiting\-Hotline vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Recruiting\-Hotline (m/w/d) am Standort Köln. Erfahrung im Recruiting oder Contact Center ist von Vorteil, aber kein Muss!
Das bieten wir
- Einblicke in die Konzern\-Welt: Arbeite in einem Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet \- und du bist mittendrin!
- Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Studium passen.
- Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- Team\- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
- Corporate Benefits: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.
- Benefits.me: Erhalte vergünstigte Tickets im regionalen und überregionalen Kultur\-, Event\-, Sport\- und Freizeitbereich
- Bildungsangebot: Für deine persönliche Weiterbildung bekommst du für diverse (Fern\-) Hochschulen Vergünstigungen.
- HRS\-Konditionen für private Reisen: Nutze als Mitarbeiter:in der Ströer X die verhandelten Ströer Rahmenkonditionen mit HRS Hotels auch privat.
- Jobbike: Profitiere von unserem digitalen Dienstrad\-Programm
- Urlaub Plus: Nutze dir Möglichkeit, bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage pro Kalenderjahr zu „kaufen“.
- getAbstract: Erhalte Zugang zu relevantem Business\-Wissen von Expert:innen ausgewählt und zusammengefasst.
Deine Aufgaben
- Verantworte die Bewerberauswahl und führe Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten durch.
- Pflege das Kandidatenmanagement und aktualisiere die Datenbank regelmäßig.
- Stehe Führungskräften als Ansprechpartner für alle Recruiting\-Fragen zur Verfügung.
- Betreue mehrere Standorte sowohl deutschlandweit als auch europaweit in der Rekrutierung.
- Erstelle Reports, Auswertungen und Statistiken, um den Recruiting\-Prozess zu optimieren.
- Arbeite eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung des Recruitings sicherzustellen.
So bist du
- hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- erste Erfahrung im Recruiting oder in der Contact Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben
- sehr gute Kommunikations\- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren
Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer \+49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
*Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.*
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