Mitarbeiter Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d)

Die plus6\-Gruppe ist ein Händlerverbund im Produktionsverbindungshandel und vermarktet Werkzeuge, Maschinen, Arbeitsschutz u.v.a. Da wir kontinuierlich wachsen, brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Für unser Team in Jessen suchen wir Dich!

Mitarbeiter Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d) in Teil\- oder Vollzeit

Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!

Deine Aufgaben

• Erstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen für offene Stellen innerhalb der plus6\-Gruppe und unserer Partnerhändler


• Aktive Kandidatenansprache über Social Media, Online\-Plattformen und weitere Recruiting\-Kanäle


• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen


• Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Terminvereinbarungen mit Bewerbern


• Durchführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen


• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren


• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben


• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting\-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalwesen oder Bewerbermanagement


• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten


• Hohe Empathie, Menschenkenntnis und eine schnelle Auffassungsgabe


• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen


• Offenheit für moderne Technologien und digitale Recruiting\-Lösungen, insbesondere KI\-gestützte Anwendungen


• Teamfähigkeit, Engagement und Durchhaltevermögen


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


• Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung


• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung


• Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung


• Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur


• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work\-Life\-Balance


• Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, mit innovativen Recruiting\- und KI\-Tools zu arbeiten

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

bewerbung@plus6\.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Firmenevents


• Flexible Arbeitszeiten


• Homeoffice\-Möglichkeit


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz


• Mitarbeiter\-Rabatt

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

• Deutsch (Erforderlich)

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