Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d)

Medizin sucht Zahlenversteher!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d)
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Referenznummer: W\-7\-221\-26

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Kodier\-, Dokumentations\- und MD\-Prozessen zur Steigerung von Dokumentationsqualität, CMI und Reduzierung von MD\-Risiken sowie Erlösausfällen


• Mitwirkung im Kostenträger\-/ MD\-Management incl. Berichtswesen und interner und externer Kommunikation (u.a. mit Kliniken, Kostenträgern)


• Beteiligung an Prüfverfahren im Rahmen KHVVG/ KHAG und G\-BA


• Beratung der Kliniken und der Geschäftsleitung in Fragen des Medizincontrollings und Unterstützung bei Budgetverhandlungen sowie der strategischen Leistungsplanung


• Schulung in Klinik und Medizincontrolling zu aktuellen Änderungen im DRG\- und Abrechnungssystem medizinischer Leistungen


• Erstellung von Leistungs\- und Kennzahlenanalysen für Ärzte und Kliniken in Zusammenarbeit mit Abrechnung und Controlling


• Mitwirkung an Optimierungsprojekten, bei welchen Leistungs\-, Qualitäts\- und Erlöskennzahlen analysiert und daraus wirkungsvolle Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet werden


• Mitwirkung bei Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung im Medizincontrolling

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, der Gesundheitsökonomie oder Pflegewissenschaften, alternativ ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Interesse am Krankenhaus\-Management


• Kenntnisse der Regeln der Abrechnung von Krankenhausleistungen (v.a. DRG, Hybrid\-DRG, teilstationär, NUB, etc.) und der Krankenhausfinanzierung


• Kenntnisse der den Organisationsstrukturen eines Krankenhauses und relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben


• Interesse an Analyse von Leistungs\-, Qualitäts\- und Erlöskennzahlen


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit


• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Problemlösungsorientiertheit


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet


• Leistungsgerechte Vergütung, die den Ansprüchen der Stelle gerecht wird


• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen


• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings


• Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten


• Betrieblicher Altersvorsorge


• Betriebliche Gesundheitsförderung


• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland\-Ticket, Businessbike


• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich sowie persönlich

Weitere Informationen

• Die Rems\-Murr\-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber


• Personalentwicklung in den Rems\-Murr\-Kliniken

Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Schliep, Klinikleiter Winnenden, unter sekretariat.klinikleitung.wi@rems\-murr\-kliniken.de oder unter 07195 591\-51100 zur Verfügung.

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