Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit

Als Mitarbeiter in der Abteilung „Koordination Nachhaltigkeit“ sind Sie im zentralen Risikomanagement des Continentale Versicherungsverbundes am Standort Dortmund angesiedelt. Als Teil eines kleinen, hoch spezialisierten Teams helfen Sie mit, die nationalen und internationalen aufsichtsrechtlichen Anforderungen zielgerichtet umzusetzen. Dies betrifft sowohl die Durchführung bereits bestehender und etablierter Prozesse wie z.B. die Nachhaltigkeitsberichterstattung, aber auch stets die Konzeption und Implementierung neuer Lösungswege.

Wir haben ständig unser Ohr an der regulatorischen Entwicklung und suchen gemeinsam mit betroffenen Abteilungen des Verbundes nach pragmatischen Umsetzungsmöglichkeiten. Wir organisieren, analysieren und kommunizieren im Verbund. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie haben die Regulatorik im Blick: Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit. Gesetzestexte zu lesen und neue Lösungen für unterschiedlichste Abteilungen zu finden, ist Ihre Stärke.


• Sie gestalten zentrale Reports aktiv mit: Sie wirken entscheidend bei der jährlichen Erstellung des CSRD-Berichts mit. Als Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer koordinieren Sie den reibungslosen Ablauf des Prüfungsprozesses.


• Durch Ihr Know-how entwickeln wir uns weiter: Sie koordinieren verschiedenste Prozesse rund um LkSG, Taxonomie-Verordnung, SFDR, EnEfG oder EUDR und bringen sich stets mit neuen Ideen zu Verbesserungen und Optimierungen ein.


• Sie beraten mit Ihrer Expertise: Als Nachhaltigkeitsexperte arbeiten Sie dienstleistungsorientiert und unterstützen die Fachbereiche mit innovativen Lösungsansätzen.

Anforderungen

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.


• Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – optimalerweise im Bereich der Nachhaltigkeit.


• Kenntnisse: Regulatorische Vorgaben (Deutsch und z.T. Englisch) zu lesen, zu verstehen und zu interpretieren fällt Ihnen leicht. Es gehört zu Ihren Stärken, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen und zu vermitteln. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte. Ihre Deutschkenntnisse liegen mindestens auf einem C2-Niveau in Wort und Schrift.


• Persönlichkeit: Sie sind souverän in der Kommunikation und haben einen sicheren Umgang beim Schreiben von Texten. Sie arbeiten gut organisiert und verlässlich. Eine permanente fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld ist Ihnen wichtig.

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