Mitarbeiter (m/w/d) für örtliche Ermittlungen und Ordnungswidrigkeitsverfahren

Die Stadt Neu\-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung einen:

Mitarbeiter (m/w/d) für örtliche Ermittlungen und Ordnungswidrigkeitsverfahren
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Vergütung: Entgeltgruppe 7 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5\-Tage\-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie zeigen Ordnungspräsenz (Sozialkontrolle) im Straßenraum, auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen


• Umsetzung und Überwachung der städtischen Satzungen und Verordnungen im Zusammenwirken mit anderen Behörden


• Bekämpfung von Ordnungsstörungen


• Ermittlungsdienst


• Sonstige Sonderaufgaben nach Weisung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine abgeschlossene 3\-jährige Berufsausbildung mit Zusatzqualifizierung als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbar


• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich „Kommunaler Ordnungsdienst“


• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit


• Sicheres und ruhiges Auftreten in schwierigen Situationen


• Hohe Konfliktfähigkeit


• Physische und psychische Eignung für die Aufgabenwahrnehmung


• Körperliche Ausdauer und Fitness


• Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit


• Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit


• Teamfähigkeit


• Bereitschaft zu ungünstigen Dienstzeiten (auch in den Abend\- und Nachtstunden und am Wochenende) zu arbeiten


• Führerschein der Klasse B


• Bereitschaft zum Tragen einer Uniform

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TVöD (von 1\.647,49 € bis 2\.022,62 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden)


• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung


• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)


• Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses


• Interne und externe Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm


• Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:

Herr Folcz, Abteilung Personaldienste

Tel.\-Nr. 0731/7050\-6510

Fachliche Fragen:

Herr Nägele, Abteilung Sicherheit und Ordnung

Tel.\-Nr. 0731/7050\-7100

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online\-Bewerbung bis zum 14\.06\.2026\.

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