Mitarbeiter (m/w/d) Fachanwendungen der Gerichte, Staatsanwaltschaften und des Justizvollzugs
Wir suchen zum 1. Juli 2026
einen Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten Fachanwendungen der Staatsanwaltschaften, Elektronischer Rechtsverkehr und IT-Infrastruktur,
in Vollzeit,
befristet für 1 Jahr.
Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 10 des TV-H möglich.
Der Dienstort ist Bad Vilbel oder Kassel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 60% aus dem Homeoffice heraus möglich ist.
Das erwartet Sie bei uns:
Im Referat Fachanwendungen der Staatsanwaltschaften
Sie betreuen die Textverarbeitung der hessischen Staatsanwaltschaften im Systemumfeld der hessischen Vordruck- und Textbausteinsammlung (HVTS). Hierbei handelt es sich um eine in Microsoft Word integrierte Anwendung (Add-in/Menüband), die auf Basis von C# und VBA entwickelt wurde und eine automatisierte Dokumentenerstellung
unter Einbindung der Fachverfahren (MESTA und JUKOS) ermöglicht. Insbesondere sind dies folgende Aufgaben:
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Hessischen Vordruck- und Textbausteinsammlung (HVTS) der hessischen Staatsanwaltschaften
- Entwicklung und Pflege von Dokumentvorlagen und Textbausteinen
- Erweiterung und Anpassung der Funktionen innerhalb der Word-Integration (Me-nüband)
- Planung, Vorbereitung und Begleitung von Software-Updates
- Durchführung und Koordination von Tests (Testmanagement und Testanalyse)
- Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen (Change- und Anforde-rungsmanagement)
- Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb (Incident Manage-ment)
- Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support Im Rahmen ihrer Tätigkeit stehen Sie in enger fachlicher Abstimmung mit der staatsanwaltlichen Praxis und arbeiten in verschiedenen fachlichen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Anwendung mit.
- Verantwortung für grundlegende Fragen rund um den elektronischen Abruf von Meldedaten (z. B. Adressdaten) durch die hessische Justiz
- Koordination und Weiterentwicklung verschiedener IT-Module, die von der Justiz gemeinsam genutzt werden (insbesondere im Bereich Meldedaten)
- Abstimmung von Anforderungen und Weiterentwicklungen mit externen IT-Dienstleistern, der Polizei sowie länderübergreifenden Partnern
- Betreuung und Unterstützung von Fachanwendungen betreffend Meldedaten für Gerichte und Staatsanwaltschaften
- Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen und fachlichen Fragen (Support)
- Planung, Durchführung und Koordination von Softwaretests zur Qualitätssicherung
- Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern und Dokumentationen
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Support der Vorortbetreuer über das Ticketsystem oder telefonisch in den Berei-chen WAN/LAN-Konnektivität, Active-Directory-Strukturen (inkl. Softwareverteil-gruppen), Mobile Arbeitsplatzanbindung über ein Produkt der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung (HessenAccess) sowie Bearbeitung allgemeiner Störungen innerhalb der IT-Infrastruktur der hessischen Justiz
- Durchführung von Testmanagement-Aufgaben inklusive Planung, Dokumentation und operativem Testing von Hard- und Softwarekomponenten in der hessischen Justiz
- Erstellung und kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen und Handbücher
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Felder alternativ mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Testmanagement
- sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen VBA und C#
- Fortgeschrittene allgemeine IT-Kenntnisse
- gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme und Datenbank-Systeme
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicheres, freundliches Auftreten („service- und kundenorientiert“)
- Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
- zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Mobilität (Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen)
- Soziale- und interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der Justiz
Unsere Angebote:
- Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung,
- Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr,
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60% möglich,
- Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
- Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg,
- Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewer-bungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen.
(stellensuche.hessen.de) bis zum 16. Juni 2026 unter der Referenznummer 51175685 ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stub (06101/8009-1508) gerne zur Verfügung.
Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗