via bundesagentur · 2. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) – Bereich Qualitätskontrolle für Endmontage - in Lengenfeld

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Lengenfeld, Vogtland Vollzeit
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Mitarbeiter (m/w/d) – Bereich Qualitätskontrolle für Endmontage

Standort: Lengenfeld
Arbeitszeit: 2 Schicht / Vollzeit
Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

  • Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

  • Wöchentliche Abschlagszahlungen

  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte

Ihre Aufgaben


  • Verantwortliches Prüfen und Messen von Endprodukte nach technischen und qualitativen Vorgaben unter Beachtung der auftragsspezifischen Daten

  • Exakte Dokumentation aller Prüfergebnisse

  • Führen von Messprotokollen

  • Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen
Das wünschen wir uns:
  • abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche

  • Erfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Lesen von Arbeitspapieren und technischen Zeichnungen

  • Sichere PC-Kenntnisse

  • Erfahrung mit Flurförderzeugen und Kränen

  • Mobilität von Vorteil
Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: GVP

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