Mitarbeiter*in Wirtschaftsbereich, LB Rheinland-Pfalz-Saarland

Wir sind ver.di! Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.   Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei! Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du hier.     Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle von 0,50 Stellenanteilen einer Vollzeitstelle (50 %)  als Mitarbeiter*in im Wirtschaftsbereich mit erweiteren Aufgaben im Bereich Organisation am Standort der Landesbezirksverwaltung in Mainz.     ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 2.1 Tätigkeit als Mitarbeiter*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben             Als Teammitglied bist du zuständig für: Tätigkeiten in der Küche, wie  - Reinigung der Küche und ihrer Nebenräume  - Spültätigkeiten  - Portionieren und Anreichen von Speisen  Tätigkeiten im Bereich der Reinigung, wie  - Reinigung des Hauses  - Mitarbeit bei der Hausgestaltung  - Aufräumarbeiten  - Blumenpflege  Tätigkeiten im Bereich der Gastronomie, wie  - Bewirtung der Gäste  - Bevorratung der Getränke  - Reinigung der Thekenanlagen  - Spül- und Aufräumarbeiten  Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik, wie  - Begleitung von Handwerkertätigkeiten  - Vor- und Nachbereitung der Seminarräume  - Bereitstellung der Seminartechnik  und  Koordination des täglichen Arbeitseinsatzes, Ergebniskontrolle und Materialanforderung ggf.  Beschaffung (Vorarbeiterfunktion)  Das bringst du mit:   1. Anforderungen an Wissen und Können:  1.1 Fachkenntnisse und Fertigkeiten:  Anforderungsstufe 2:  Kenntnisse und Fertigkeiten erworben durch eine längere Anlernzeit (mindestens 6 Monate):  Kenntnisse der einschlägigen Reinigungsmittel und der zu reinigenden Materialien; gute  Kenntnisse in den Bereichen Service, Küche, Getränke und Hygiene; gute Kenntnis der zum  Einsatz kommenden Reinigungsgeräte; einschlägige Kenntnisse in der Bedienung, Routinewartung und Säuberung aller zu bedienenden Anlagen, Geräte, Automaten, Seminartechnik  und Fahrzeuge; Kenntnisse der bereichs- und bereichsübergreifenden Abläufe im Bildungszentrum  Rechtliche Kenntnisse:  Kenntnis der einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Aufgabenbereich (Jugendschutz,  Hygiene, etc.)  Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift):  Der Tätigkeit angemessene Deutschkenntnisse  1.2 Vorausgesetzte fachliche Erfahrung in der Praxis:  Nicht erforderlich  1.3 Methodisches Können:  Anforderungsstufe 1:  Grundlegende methodische Fähigkeiten, bezogen auf die Planung, Organisation und Koordination der Arbeit  1.4 Informationstechnische Kenntnisse:  Anforderungsstufe 1  Sichere Bedienung von Standardgeräten, z.B. Kopierer, Telefon, Fax, Kasse  2. Anforderungen an soziale Fähigkeiten 2.1 Kommunikationsfähigkeit:  Anforderungsstufe 2:  Einfühlungsvermögen in Kommunikationspartner, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, die sich  auf die Beantwortung routinemäßiger Einzelfragen beschränken   2.2 Kooperationsfähigkeit:  Anforderungsstufe 1:  Grundlegende Fähigkeiten für eine konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag  2.3 Kritik- und Konfliktfähigkeit: Anforderungsstufe 2:  Gute Fähigkeit, auf Kritik angemessen zu reagieren und Konflikte im Arbeitsalltag qualifiziert  zu bearbeiten  3. Anforderungen an Verantwortung  3.1 fachliche Verantwortung:  Anforderungsstufe 2:  für die Abarbeitung der Aufgaben nach Anweisung, die teilweise eigenständige Bearbeitung  von Standardvorgängen  3.2 Politische, strategische Verantwortung:   Keine  3.3 Personalverantwortung:  Anforderungsstufe 1:  Verantwortung für die Koordination des Arbeitseinsatzes im Aufgabenbereich   Das bieten wir an: ·       Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation ·       Einen sicheren und unbefristeten Job ·       Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team ·       Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: Teilzeit mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto  Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld 33 Tage Urlaub im Jahr  ·       Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm ·       Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ·       Sozial- und Vorsorgeleistung  ·   Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598 Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns: Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.   Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld ,,Was du uns noch mitteilen möchtest" wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.

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