Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d)

Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert

Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort für den Standort Oberzent eine*n

Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) Das sind deine Aufgaben

• Unterstützung der Key Account Manager (m/w/d) bei der Angebots-, Auftrags- und Kundenbetreuung


• Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen, Forecasts und Umsatzanalysen


• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im ERP-System


• Koordination von Aufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten


• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung


• Identifikation von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit


• Ansprechpartner für Reklamationen, Qualitätsabweichungen und Lieferverzögerungen


• Entwicklung und Abstimmung von Lösungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Key Account Managern (m/w/d)

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Sales Support, in der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Umfeld


• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse


• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit


• Kommunikationsstärke und Teamgeist


• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil


• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Das darfst du erwarten

• Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen


• Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen


• Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit (1x Woche)


• Umfangreiche und individuelle Einarbeitung durch Onboarding Buddy


• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche


• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge


• Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m

Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: hr@his-renewables.com;
Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528.
Wir freuen uns auf dich!

HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • www.his-renewables.com

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