via bundesagentur · 2. Juni 2026 ·vor 4 Tagen

Mitarbeiter*in Vertragsmanagement Pharma (m,w,d)

Proclinical GmbH
Monheim am Rhein Vollzeit
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Über die Position:

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Life Sciences Branche, Unterstützung als Mitarbeiter\*in Vertragsmanagement Pharma (m,w,d) im Raum Monheim für zunächst bis Ende 2026 mit Verlängerungsoption.

Das Hauptziel dieser Position ist die Verwaltung der Strategic Clinical Partnering (SCP)-Vertragsmanagementsysteme (CMS) sowie die Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten innerhalb des SCP Contracts Coordinator Teams.

Der/die Mitarbeiter\*in Vertragsmanagement Pharma (m,w,d) ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass der Status von Verträgen und andere relevante Informationen erfasst, gepflegt und den SCP-Mitarbeitern sowie den relevanten klinischen Studienteams – von der internen Genehmigung bis zur Archivierung – zur Verfügung gestellt werden. Zudem stellt er/sie die ordnungsgemäße Ablage und die schnelle Verfügbarkeit aller unterzeichneten Verträge sicher.

Sie unterstützen das SCP-Team bei Vertragsprozessen, koordinieren Aktivitäten und teilen Best Practices mit anderen Mitarbeiter\*innen, um die rechtzeitige Lieferung qualitativ hochwertiger Ergebnisse sicherzustellen.

Sie unterstützen das Team bei wie folgt:

Verantwortung für Vendor-Verträge und CMS-Verwaltung

  • Bearbeitung von Vendor-CDAs (Geheimhaltungsvereinbarungen), einschließlich Erstellung und Abstimmung bis zur finalen Version

  • Verteilung und Nachverfolgung aller Vendor-Verträge bis zur vollständigen Unterzeichnung (inkl. Förderung elektronischer Signaturen)

  • Bearbeitung von Bestellanforderungen (Purchase Orders) und Genehmigungen gemäß internen Prozessen

  • Pflege und Aktualisierung des CMS sowie Sicherstellung einer klaren Struktur und Richtlinien

  • Sicherstellung, dass alle Verträge elektronisch gespeichert und im Rechtsdatenbankarchiv verfügbar sind

  • Schwärzung vertraulicher Inhalte in Verträgen bei Bedarf (z. B. für Audits)

  • Abgleich und Archivierung von Vertragsunterlagen im Rahmen der Trial Master File Prozesse
Verantwortung für Site-Verträge
  • Verteilung und Nachverfolgung von Standortverträgen (inkl. CDA/MCDA)

  • Organisation und Verfolgung von Kurierlieferungen

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit unterschriebener Dokumente (inkl. Scannen von Originalen)

  • Elektronische Ablage gemäß Abteilungsprozessen

  • Archivierung von Originalverträgen in der globalen Datenbank

  • Bearbeitung von Anfragen und Statusupdates

  • Monatliche Überprüfung eingegangener Verträge

  • Abgleich im Rahmen der Archivierung des Trial Master File
Unterstützung e-Signature
  • Freigabe von Tests für CRO-Partner zur Nutzung von e-Signaturen

  • Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien

  • Unterstützung bei KPI-Auswertungen und Präsentationen
HCP-Vertragsmanagement
  • Zeitgerechte Bearbeitung von HCP-Anfragen

  • Prüfung der Verfügbarkeit in SAP und ggf. Anlage neuer Einträge

  • Erstellung und Abstimmung von HCP-Verträgen bis zur Finalisierung

  • Durchführung und Nachverfolgung des Genehmigungsprozesses (CAF)
Allgemeine organisatorische Unterstützung
  • Pflege von SCP-Plattformseiten

  • Erstellung von Dokumenten und Korrespondenz

  • Unterstützung bei Präsentationen und Protokollen

  • Organisation von Meetings (vor Ort oder virtuell)

  • Koordination von Bürobedarf und Räumen

  • Bestellung von Büromaterial und Rechnungsbearbeitung

  • Organisation von Geschäftsreisen (Flug, Hotel, Spesen)

  • Ansprechpartner/in für externe Besucher

  • Unterstützung weiterer SCP-Aktivitäten
Ihr Profil:
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in administrativen, kaufmännischen oder ähnlichen Rollen

  • Erfahrung in regulierten Umgebungen

  • Erfahrung mit Vertrags- oder juristischen Dokumenten von Vorteil

  • Kenntnisse in Budget- und Vertragsmanagement von Vorteil

  • Erfahrungen in Pharma, Biotech oder CRO sind ein Plus

  • Sehr gute Englischkenntnisse; Französisch und/oder Deutsch von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
  • Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld

  • Tarifvertraglich geregelte Vergütung

  • Bewerbungscoaching

  • Gründliche Einarbeitung
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins

Bei Rückfragen sind wir jederzeit gerne für Sie da!

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