Mitarbeiter:in Transportmanagement

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transporter­gänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundes­weites Netz von Container­depots mit Repa­ratur­werkstätten, Umschlagterminals und Container­-Zustellorganisationen.

Deine Aufgaben

• Organisation von effizienten und zuverlässigen Transportlösungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen wirtschaftlich optimalen Betriebsabläufen im Bereich des regionalen Transportmanagements


• Auftragsbearbeitung im Transportmanagementsystem


• Lkw-Disposition der Tages-Zustelltouren


• Datenabgleich aller disponierten / offenen Zustelltouren


• Auslastungsmanagement


• Tages Dispositionsunterstützung als Auftraggeber / -nehmer Support


• Folgetag- / Vorausplanung


• Avisierung von Zustelltouren


• Ressourcenmanagement


• Kapazitätsverwaltung aller bundesweiten Ressourcen


• Digitale Archivierung aller Auftragsrelevanten Notizen / Dokumente


• Stammdatenpflege


• Interne und externe Kommunikation via EDI, MS Outlook / Teams oder Telefonisch


• Aufbau und Pflege der Auftraggeber / -nehmerkontakte


• Fortwährende Prozessanalyse und Optimierung der Betriebsabläufe


• Mitgestaltung an standardisierten und automatisierten Prozessen

• Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung sollte vorhanden sein


• Ausgeprägte und allgemeine IT-Kenntnisse


• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittel-, Spätschicht)

• Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.


• Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.


• An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.


• Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.


• Wir sorgen für einen guten Start und eine fundierte Einarbeitung. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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