Mitarbeiter*in Personalabteilung – Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung (m/w/d)
Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband e.V. ist im Kreis Segeberg Träger von verschiedenen Einrichtungen und Diensten für Senioren, Behinderte, Kinder, Jugendliche, kranke und ratsuchende Menschen.
Für unsere Verwaltungsgeschäftsstelle in Bad Segeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter\*in Personalabteilung – Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Menschen gewinnen. Zukunft gestalten.
Sie begeistern Menschen, erkennen Potenziale und möchten modernes Recruiting aktiv aufbauen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns gemeinsam unsere Recruiting-Strategien und Prozesse – vom ersten Konzept bis zum erfolgreichen Onboarding.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und sorgen für eine exzellente Candidate Experience.
- Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen Bewerbermanagements.
- Sie bringen Ihr Know-how in HR-Projekten ein, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Prozessoptimierung.
- Sie nutzen kreative Kanäle wie Social Media, Active Sourcing und innovative Tools, um Talente zu gewinnen.
- Bei Bedarf unterstützt du im operativen Tagesgeschäft unserer Personalabteilung.
Ihr Profil
- Sie sind kommunikativ, empathisch und begeistern andere für Ihre Ideen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu sozialen Bereichen (Pflege, Kita, soziale Dienste) oder Erfahrung in tarifgebundenen Strukturen.
- Erfahrung in Active Sourcing, Social Media Recruiting oder digitalen HR-Tools ist von Vorteil.
Was uns wichtig ist
- Sie arbeiten gerne mit Menschen, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung.
- Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten.
- Mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes können Sie sich identifizieren.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag
- Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche
- DRK Mitarbeitercard, JobRad
- 30 Tage Jahresurlaub
- Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX gleichrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail jobs@drk-segeberg.de unter der Referenz-Nr: 2026-06-05 SE
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können.
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