Mitarbeiter*in (m/w/d) - Operatives Portfoliomanagement
Der ImmobilienService der Stadt Mülheim an der Ruhr ist ein städtisches Amt, welches mit 300 Beschäftigten rd. 290 Gebäude betreut und den städtischen Ämtern in allen Fragen der Immobilienwirtschaft als Dienstleister zur Verfügung steht.
Zur Verstärkung unseres Teams sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 10.12.2027 \*\*befristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich)\*\* als
Mitarbeiter\*in (m/w/d) – Operatives Portfoliomanagement
\*\*(Entgeltgruppe 9a TVöD; mindestens 43.903,- € bis 59.759,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)\*\*
zu besetzen.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
- umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung von Immobilientransaktionen (An- und Verkauf, Tausch)
- Beschaffung von Grundlagendaten inkl. Stellungnahmen anderer Dienststellen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Vorbereitung von Verträgen und Beurkundungen
- Vertragsabwicklungen und Ausübung von vertraglichen Vorkaufsrechten
- Überwachung vertraglicher Rechte und Pflichten
- Veranlassung von grundbuchrechtlichen Absicherungen
- Ermittlung und Geltendmachung von Nachforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I)
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1454098 bis spätestens zum 09.06.2026.
Hinweis:
Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
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