Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualifizierungs- und Qualitätsentwicklung
Für unser Projekt „Integrationsbegleiterinnen in Kitas und OGS“ suchen wir einen Mitarbeiter\*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualifizierungs- und Qualitätsentwicklung (Kita/OGS) in Voll- oder Teilzeit ab dem 01.07.2026.
Integrationsbegleiterinnen unterstützen in Kitas und in der OGS gezielt zugewanderte Kinder und deren Familien und bieten ihnen bedarfsgerechte Unterstützung. Unsere Transferstelle berät und begleitet Standorte sowie relevante Schlüsselakteure – darunter Kommunen, Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Jugendämter, Bildungsträger sowie Kita- und OGS-Träger – bei der Umsetzung der Qualifizierung und der Integration der Integrationsbegleiterinnen in Kitas und OGS. Darüber hinaus verantwortet die Transferstelle die Weiterentwicklung der Qualifizierung sowie die Gewinnung neuer Standorte.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Transferstelle aktiv weiterentwickelt und damit einen Beitrag zur Verbesserung der Bildungschancen von Kindern leisten möchte.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden Qualifizierungskonzepts für Integrationsbegleiter\*innen
- Schwerpunkt auf Themen wie Offener Ganztag (OGS), Online- und Selbstlernformate, Mehrsprachigkeit sowie Anschlussmöglichkeiten an weiterführende Qualifizierungen oder Ausbildungen
- Beratung und Begleitung bestehender Standorte bei der Qualitätsentwicklung der Qualifizierung
- Koordination und Netzwerkarbeit mit Kommunen, Bildungsträgern, Kitas, OGS-Trägern und weiteren Projektpartnern
- Mitarbeit an der Gewinnung neuer Standorte und dem Aufbau tragfähiger Kooperationen
Ihr Profil:
- Berufs- oder Studienabschluss in den Bereichen Pädagogik, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation beziehungsweise einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Integration sowie in den Arbeitsstrukturen von Kitas oder OGS
- Sicheres Auftreten sowie Freude an Beratung, Akquise und fachlichem Austausch
- Idealerweise Kenntnisse aktueller pädagogischer Methoden in der Erwachsenenbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Konzeptentwicklung, Fachberatung oder Qualitätsentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
*Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an:*
*karriere-nrw@grone.de*
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